Senior Coördinator Strategische Ontwikkeling

Introductie

Heb jij hart voor strategie, beleid, een hands-on mentaliteit en ben je een generalist? En zorg jij er graag voor dat projecten tot uitvoering komen? Word dan senior coördinator strategische ontwikkeling bij ESSB!

Bij de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences | Erasmus University Rotterdam (ESSB) werken we elke dag aan de grote maatschappelijke vraagstukken van morgen. Van kansengelijkheid en mentale gezondheid tot goed bestuur en maatschappelijke veerkracht. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs maken we impact waar het ertoe doet. In onze internationale en ondernemende omgeving krijgen vernieuwende ideeën de ruimte en werken wetenschappers, professionals en maatschappelijke partners samen aan duurzame oplossingen. 

Wil jij bijdragen aan betekenisvolle verandering? Dan zit je bij ESSB op de juiste plek. Om dit te ondersteunen zoeken wij een ervaren, hands-on senior coördinator strategische ontwikkeling die ervoor zorgt dat beleids- en andere besluiten, maar ook nog eerste ideeën van het managementteam (MT) handen en voeten krijgen.   

Als senior coördinator strategische ontwikkeling werk je direct samen met het managementteam, de bestuurssecretaris en andere belangrijke stakeholders. Jouw belangrijkste taak is te zorgen dat besluiten van het MT concreet uitvoering krijgen. Je neemt acties die voortkomen uit beleid, besluiten of strategisch belangrijke projecten voor je rekening door de uitvoering ervan voor te bereiden of zelf ter hand te nemen. Maar ook door eerste, verkennende ideeën van het MT verder uit te werken en te concretiseren, en deze voor te bereiden voor besluitvorming. Dat doe je door, waar nodig samen met anderen, het uitwerken, implementeren, evalueren en bijstellen van beleid, kaders of instrumenten. Jouw aandachtsgebied is breed: het omvat de thema’s die niet al door de andere beleidsmedewerkers van de faculteit worden ingevuld. Je houdt je bezig met vraagstukken en projecten op facultair niveau, binnen verschillende organisatorische disciplines en bestuurlijke aandachtsgebieden.

Functieomschrijving

Als senior coördinator strategische ontwikkeling bij ESSB houd je je onder andere bezig met het vertalen van strategische ontwikkelingen binnen de faculteit naar concrete projecten of beleid en kaders. Je zorgt voor de inrichting en uitvoering van projecten, ondersteunt de implementatie en uitvoering van beleid, monitort de voortgang en signaleert en concretiseert kansen voor verbetering. Je zorgt voor (verdere) uitwerking en opvolging van nieuwe ideeën en bestaande initiatieven, het opstellen en bewaken van tijdslijnen en het betrekken van de juiste mensen, al dan niet projectmatig. Waar nodig vervul je de rol van secretaris in projecten van strategisch belang voor de faculteit. Je combineert daarbij een brede belangstelling met beleidsmatige expertise en schrijfvaardigheid, en een creatieve maar ook praktische, hands-on instelling en weet verschillende meningen en belangen op constructieve manier samen te brengen. 

Kortom: je zorgt ervoor dat allerlei zaken, variërend van beleidsmatig tot operationeel niveau, soepel en vlot uitgevoerd worden. Je werkt daarbij nauw samen met het managementteam, de bestuurssecretaris en interne stakeholders, en draagt op die manier actief bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de faculteit. Een belangrijk project, naast andere opdrachten, is het vervullen van een voortrekkersrol in het traject voor een nieuw strategieplan voor ESSB, dat dit najaar van start gaat. Je zorgt dat dit van begin tot eind op rolletjes loopt, zowel organisatorisch als inhoudelijk: namens het MT coördineer je het traject, waarborg je het creëren van draagvlak voor de doelen, schrijf je eerste concepten voor het plan, en zorg je voor uitwerking en opvolging van projecten die uit de nieuwe strategie voortkomen.

Functie-eisen

• Een afgeronde wo opleiding en aantoonbare werkervaring op academisch niveau. Meerjarige werkervaring in een universitaire omgeving is een pré.
• Je neemt graag het voortouw in strategische projecten en weet verschillende belangen, perspectieven en disciplines samen te brengen om resultaten te boeken.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, management en professionals en bent een geloofwaardige sparringpartner op uiteenlopende niveaus.
• Je weet snel een relevant netwerk op te bouwen binnen verschillende disciplines en organisatieniveaus.
• Je bent analytisch sterk, weet complexe vraagstukken snel te doorgronden, schakelt snel tussen verschillende dossiers en vertaalt vraagstukken en ideeën naar concrete adviezen en acties.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands (CEFR C1) en een goede beheersing van het Engels (CEFR C1).

Competenties

• Strategisch schrijven.
• Verbindend en organisatiesensitief.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Analytisch, organisatorisch en planmatig sterk, met een gezonde dosis creativiteit.
• Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende thema’s, projecten en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is zo snel als mogelijk en in goed overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.932 en € 7.573 bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1,0 fte. De contractduur bedraagt één jaar.

Werk je al bij de EUR en heb je een vast contract? Dan is een detacheringsovereenkomst van één jaar een optie, mits je huidige leidinggevende hiermee akkoord gaat.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Afdeling

Het bestuurssecretariaat vervult een cruciale rol binnen de faculteit. We bieden professionele ondersteuning aan het faculteitsbestuur en de facultaire medezeggenschap. Alle medewerkers van Professional Services maken deel uit van het faculteitsbureau. Samen zorgen we voor een efficiënte en soepele ondersteuning van de bestuurlijke en operationele processen.

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Barbara van Zeijl, (bestuurssecretaris en leidinggevende van het Bestuurssecretariaat) via vanzeijl@essb.eur.nl.

Wil je meer weten over de procedure of werken bij de EUR in het algemeen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ariëlle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl.

Solliciteren

We ontvangen graag voor de sluitingsdatum je sollicitatie voor de rol van coördinator strategische ontwikkeling met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes, waarvan de eerste zal plaatsvinden op woensdag 9 september aanstaande. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.