Tutor Academy Docent & Coördinator Mentoraatprogramma (0,9 - 1,0 fte)

Introductie

De Tutor Academy (TAc) verzorgt met studentassistenten (TA's) en Post-graduate tutors kleinschalig onderwijs voor de Bachelor  – 1 en Bachelor – 2 vakken bij de Erasmus School of Economics (ESE). De TAc docenten zijn verantwoordelijk voor het werven, trainen, en begeleiden van de TA’s. Elk van de vier vakgroepen bij ESE stelt TAc docenten tewerk, die verantwoordelijk zijn voor het tutorialonderwijs bij de vakken van die capgroep. De TAc is dus een matrix-organisatie over de vier capgroepen, bestaand uit de TAc docenten, twee toegewijde support medewerkers, de TAc Manager, en de Academic Lead. De leidinggevenden van de TAc docenten zijn de Academic Lead vanuit de Tutor Academy en de capgroepdirecteur vanuit de capgroep.    

De TAc docent–vacature is binnen de capgroep Algemene Economie. Je zult daar verantwoordelijk zijn voor de gehele inzet van TA’s, vanaf de wervingsprocedure, tot het didactisch trainen en het begeleiden van hun werkzaamheden. Bij de werkzaamheden hoort uiteraard ook het organiseren van praktische randzaken. Een deel van de tijd zul je ook besteden aan het geven van onderwijs.  

Functieomschrijving

De functie bestaat uit drie delen: Tutor Academy Docent voor bachelor – 1 en -2 vakken bij de vakgroep Algemene Economie (0.4 FTE), voor de opleiding Economie en Samenleving (Den Haag) (0.3 FTE), en voor het ESE Mentoraat programma, samen met het coördineren van dit programma (0.2 - 0.3 FTE). 

Een groot deel van het Bachelor-1 en -2 tutorialonderwijs wordt gegeven door studenten die eerder het vak met een hoog cijfer behaald hebben: Teaching Assistants (TA’s). De TA’s geven tutorials waarin ze studenten helpen met opdrachten voor complexe onderwerpen die in het college aan bod zijn gekomen. De Tutor Academy traint, begeleidt en verbetert de didactische vaardigheden van deze studenten om effectieve tutors te worden.  

Als Tutor Academy Docent ben je verantwoordelijk voor het werven, trainen, en begeleiden van TA’s. Elk jaar benader je de studenten met de hoogste cijfers en ervaren TA’s om gemotiveerde studenten te vinden die hun kennis willen delen. Na de selectie bied je intensieve begeleiding aan de TA’s. Je organiseert wekelijkse meetings waarin je de TA’s zowel inhoudelijk als didactisch traint. Je bezoekt en evalueert hun lessen, en geeft gerichte feedback om hun didactische en inhoudelijke vaardigheden te verbeteren. Afhankelijk van de vaardigheden, ervaring en behoeften van elke TA, bied je gedurende het lesblok meer of minder begeleiding. 

De opleiding Economie en Samenleving (E&S) Den Haag, opgericht in 2025, is een samenwerking van ESE en de Universiteit van Leiden. Economie en wiskunde vakken worden door ESE docenten verzorgd; voor deze vakken zorgt ESE ook voor de tutorial onderwijs en de tutoren. Net als bij de eigen capgroepen, zorgt de Tutor Academy voor het werven, trainen, en begeleiden van de TA’s voor deze vakken in Den Haag. 

Het Mentoraatprogramma is bedoeld voor alle eerstejaars ESE studenten die net aan hun studie zijn begonnen. In hun eerste studiejaar maken studenten, als onderdeel van hun onboarding, deel uit van een mentorgroep met een ouderejaars als aanspreekpunt. Samen bespreken ze hoe de studenten hun studie moeten aanpakken, wat goed gaat en waar ze tegenaan lopen. Deze ouderejaars studenten heten de mentoren, en die worden ook geworven, getraint, en begeleid door een TAc Docent, net als de TA’s voor andere vakken. Binnen het mentoraat programma wordt er aandacht besteedt aan de drie pijlers van student succes: studieresulaten, persoonlijke ontwikkeling en wellbeing. Naast de TAc docent taken voor de mentoren, bestaan de verantwoordelijkheden binnen de rol van mentoraat coördinatie uit: 

• Coördineren van alle mentoraat- en guidance vakken binnen ESE (BSc, pre-master, master).
• Bewaken van kwaliteit en doorontwikkeling (o.a. binnen het curriculum herzienings project) en signaleren van mogelijkheden tot actualiseren van inhoud, leerdoelen en materialen.
• Organiseren van het mentoraatonderdeel tijdens de start van het academisch jaar (de Take-Off) en afstemmen met betrokken partners.
• Verzorgen en coördineren van onderwijs logistieke processen (studiegidsinformatie, roostering, evaluaties, administratie, Canvas) en zorgen voor een goede inbedding binnen de bredere studentbegeleiding. 

Functie-eisen

• Een afgeronde master-opleiding economie is een vereiste, een afgeronde PhD in een economische of aanverwante richting een pré.
• Minimaal drie jaar onderwijs- en onderwijsontwikkeling-ervaring binnen een universiteit, mag ook in de vorm van het werk als TA.
• Basiskwalificatie Onderwijs is een pré, maar ook te behalen via de faculteit.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op C1-niveau is een vereiste.
• Je beheerst over een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je beschikt over organisatorische vaardigheden door blijk van een gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.
• Je bent bereid om bij calamiteiten in het weekend of in de avonduren vragen van TA’s te beantwoorden (bijvoorbeeld ziekmeldingen afhandelen). 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). 

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.728 en € 6.433 (schaal 11) bruto per maand, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein, bij de Erasmus School of Economics. De functie heeft een omvang van 0,9 - 1 fte. De contractduur bedraagt één jaar met optie tot verlenging.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Economics (ESE) behoort tot een van de grootste faculteiten van Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) met meer dan 7000 studenten en 340 fte personeel. De geschiedenis grijpt terug tot 1913, het jaar waarin het particulier initiatief tot oprichting van de Nederlandsche Handels-Hoogeschool op brede steun mocht rekenen van het Rotterdamse bedrijfsleven. Een voortdurende focus op kwaliteit van onderzoek en opleidingen heeft geleid tot een toonaangevende faculteit die meedraait in het mondiale academische speelveld. De faculteit bestaat uit vier verschillende capaciteitsgroepen: bedrijfseconomie, algemene economie, toegepaste economie en econometrie. Hierin zijn de wetenschappers werkzaam die dagelijks topprestaties leveren op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de Erasmus School of Economics verwijzen we je graag naar onze website https://www.eur.nl/en/ese. Meer informatie inhoudelijk over de functie kun je verkijgen bij Emö Oldenkamp - Basza (Academic Lead Tutor) via oldenkampbazsa@ese.eur.nl. Informatie over de procedure kun je verkrijgen bij Steef Arends (Operations Manager, Algemene Economie) via +31 10 754 6916 of s.arends@ese.eur.nl.

Solliciteren

Maak jij van deze vacature jouw nieuwe baan? Solliciteer dan nu door een motivatiebrief en CV in te dienen via de sollicitatieknop rechtsboven deze pagina. De sluitingsdatum van deze vacature is Maandag 27 april 2026, maar wij kunnen bij gebleken geschiktheid ook al eerder overgaan tot uitnodigen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.