Introductie
Bij het Erasmus Governance Institute hechten we veel waarde aan de verbinding tussen wetenschap en praktijk. Ons onderzoek richt zich op factoren die bijdragen aan goed bestuur en effectief toezicht. Als academisch gefundeerd instituut voeren wij hoogwaardig onderzoek uit met duidelijke toegevoegde waarde voor onze opleidingen en voor de praktijk van governance en toezicht. Daarnaast dragen wij actief bij aan de ontwikkeling van actuele kennis in het veld. Dit doen we door zowel praktijkgericht onderzoek als wetenschappelijke studies uit te voeren.
Om de inbedding van onderzoek binnen EGI verder te versterken, is de Scientific Council opgericht. Deze raad richt zich op het integreren van wetenschappelijke inzichten in het opleidingscurriculum en op het stimuleren van onderzoek met aantoonbare maatschappelijke en praktische relevantie (lees hier meer). De Scientific Council versterkt daarmee de positionering van EGI binnen relevante (inter)nationale governance-netwerken en stelt het instituut in staat om, in samenwerking met partners, impactvol onderzoek te realiseren.
Nieuws op wetenschappelijk vlak:
Waardevolle discussies tijdens de Top Management Teams & Business Strategy Workshop in Valencia [maart 2026]
Lisanne presenteerde nieuw onderzoek dat zij samen met prof. Tine Buyl, lid van de Scientific Council, ontwikkelt. De presentatie leidde tot interessante discussies en waardevolle feedback, die worden meegenomen in de verdere uitwerking van het onderzoek.
Hora est! Promotie Lisanne Veter [januari 2026]
Op 8 januari verdedigde Lisanne met succes haar proefschrift “CEO influence on strategic decisions and firm outcomes: A behavioral perspective”. In haar promotieonderzoek staat de invloed van CEO’s op strategische besluitvorming en organisatie-uitkomsten centraal, vanuit een gedragsmatig perspectief.
De promotie vond plaats in aanwezigheid van familie, vrienden en collega’s. De promotiecommissie bestond uit promotoren Henk Volberda en Harry Commandeur en co-promotor Jatinder Sidhu. De oppositie bestond uit Annebel De Hoogh, Michelle Westermann-Behaylo, Frank Belschak, Arno Kourula, Tine Buyl, Svetlana Khapova en Dennis Veltrop.
Lisanne zet haar academische werk voort op het gebied van governanceonderzoek en executive education bij het Erasmus Governance Institute. De promotie kwam tot stand dankzij een samenwerking tussen het Erasmus Governance Institute, de Vereniging van Commissarissen en Toezichthouders Erasmus, ESAA Erasmus School of Accounting & Assurance en de Universiteit van Amsterdam.
Nieuwe inspiratie na werkbezoek aan ESCP Berlijn [november 2025]
Onlangs bracht Lisanne een werkbezoek aan Maximilian Weis bij ESCP in Berlijn. Tijdens dit bezoek stond de uitwisseling van ideeën centraal, met gesprekken over gezamenlijke onderzoeksinteresses en recente ontwikkelingen binnen de academische wereld.
Track Internal & External Mechanisms of Corporate Governance geaccepteerd voor jaarlijks congres European Academy of Management in Kristiansand, Noorwegen [oktober 2025]
Lisanne Veter (Erasmus Governance Institute), Konstantinos Stathopoulos (Alliance Manchester Business School), Jatinder Sidhu (Leeds University Business School) organiseren een track bij de Corporate Governance Divisie van The European Academy of Management. De track verwelkomt onderzoek dat onderzoekt hoe interne en externe governance-mechanismen bijdragen aan het effectief en verantwoord bestuur van ondernemingen. Het congres zal in juni 2026 plaats vinden.
Met trots presenteren wij de nieuwe Scientific Council van het Erasmus Governance Institute - een belangrijke mijlpaal! [november 2024]
Bij EGI geloven we sterk in de verbinding tussen wetenschap en praktijk. De Scientific Council richt zich dan ook op de integratie van wetenschappelijke inzichten in ons opleidingsprogramma en het stimuleren van relevant wetenschappelijk onderzoek.
Graag introduceren wij de leden: Auke De Bos, Karen Maas, Muel Kaptein, Jatinder Sidhu, Tine Buyl, Jaap Winter, Marnix Holtzer en Gerard Mertens (voorzitter). Daarnaast vervullen Liesbeth Van Laak de rol van opdrachtgever en Lisanne Veter die van secretaris. Hier staat meer informatie over de Scientific Council en de profielen van de leden.
Wij kijken ernaar uit om samen te werken en bij te dragen aan de toekomst van governance!
Congres seizoen 2022 & Outstanding Reviewer Award [maart - augustus 2022]
Na de uitgebreide periode van online congressen konden de congressen dit jaar weer live plaatsvinden. Extra waardevol om internationale collega’s weer te spreken. Lisanne presenteerde het werk uit haar proefschrift in Parijs, Winterthur en Wenen. Ook won ze een Outstanding Reviewer Award van de Strategisch Management Divisie van de Academy of Management.
Lisanne wint Outstanding Reviewer Award van de Strategisch Management Divisie van de Academy of Management [augustus 2022]
Feedback geven op het onderzoek van anderen draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek.
Online presentatie Academy of Management 2021 [31 juli 2021]
Tijdens het online congres presenteerde Lisanne een van de onderzoeken van haar proefschrift. Deze studie voert zij samen met haar promotoren Harry Commandeur, Henk Volberda en Jatinder Sidhu uit. De presentatie leverde nuttige feedback op. Tevens volgde zij enkele nuttige workshops.
Artikel ‘One Size fits most? Doe recht aan diverse talent’ in Management Scope [30 september 2020]
Lisanne Veter schreef een artikel voor Management Scope over haar onderzoek en de raakvlakken met diversiteit en inclusie.
One size fits most? Doe recht aan divers talent
PhD-kandidaat Lisanne Veter doet onderzoek naar de invloed die waarden, persoonlijkheid en life events hebben op het besluitvormingsproces. Divers talent in de bestuurskamer is een verrijking, maar een one size fits most-cultuur doet geen recht aan divers talent. Lees het essay hier (https://managementscope.nl/opinie/one-size-fits-most-inclusie).
Paper Lance en Jatinder genomineerd voor de Carolyn Dexter award in de Entrepreneurship Division van de Academy of Management [augustus 2020]
Het gaat om het volgende paper:
Cosaert L., Sidhu J.S. Entrepreneurial engagement and performance: A meta-study on the effect of institutional systems. Academy of Management Proceedings.
Beurs toegekend voor onderzoek naar maatschappelijk bewustzijn van ondernemingen [1 augustus 2020]
Het project proposal van Prof. Dr. Jatinder Sidhu en collega’s op de Universiteit van Amsterdam (Prof. Dr. Henk Volerda, Dr. Pushpika Vishwanathan en Dr. Kevin Heij) is door Stichting Management Studies geselecteerd voor het uitvoeren van onderzoek in het kader van het thema Maatschappelijk Bewustzijn van Ondernemingen. Stichting Management Studies (SMS) is gelieerd aan werkgeversorganisatie VNO-NCW en laat voor haar donateurs, leden van het VNO-NCW en andere belangstellenden wetenschappelijk praktijkonderzoek verrichten naar specifieke thema’s die in de toekomst van belang worden geacht door het bestuur. Voor het uitvoeren van het onderzoek heeft SMS een bedrag van € 70.000,00 beschikbaar gesteld. Het onderzoeksrapport wordt uitgebracht in boekvorm bij Uitgeverij van Gorcum.
Congressen in tijden van Corona [1 mei 2020]
De onderzoekers van EGI zijn dit jaar voor verschillende congressen uitgenodigd om hun onderzoek te presenteren: het congres van het European Institute for Advanced Management Studies in Parijs (Top Management Teams & Business Strategy); het congres van de European Group for Organization Studies in Hamburg, het congres van de Strategic Management Society in Hangzhou en het congres van de European Academy of Management in Dublin. Helaas gooide de wereldwijde Corona epidemie roet in het eten. Het congres in Parijs is afgelast, het congres in Hamburg wordt virtueel gehouden en de congressen in Hangzhou en Dublin zijn verplaatst naar december. Het onderzoeksteam van EGI hoopt dat deze congressen doorgang kunnen vinden en veel waardevolle input opleveren. In afwachting van de ontwikkelingen wordt er vanuit huis hard doorgewerkt aan de lopende onderzoeken.

EGI team wint Best Developmental Paper Award bij British Academy of Management annual conference [9 September 2019]
Lisanne Veter mocht namens het onderzoeksteam de 'best developmental paper' award binnen de corporate governance track van de British Academy of Management (BAM) in ontvangst nemen. Deze prijs hebben wij gekregen voor het artikel 'Corporate leaders' value and the 2030 agenda for sustainable development'.
EGI vertegenwoordigd in Passau op top management team en business strategy workshop van European Institute for Advanced Management Studies [10 juni, 2019]
Bij de workshop die op 6 en 7 juni plaatsvond in Passau (Duitsland) was Lisanne Veter aanwezig namens EGI om haar recente werk te presenteren. Deze workshop richt zich specifiek op top management teams en bedrijfsstrategie en wordt jaarlijks gehouden voor wetenschappers binnen dit veld. De deelnemers komen hoofdzakelijk uit Europa, maar er waren ook deelnemers uit onder andere Australië. Daarnaast was een van de sprekers Donald Hambrick, een van de grondleggers van deze tak van management onderzoek.
Lisanne Veter naar internationale course van Amerikaanse top wetenschapper in Zürich [6 mei, 2019]
Voor haar promotietraject woonde Lisanne Veter de driedaagse cursus ‘Upper Echelons and Governance Research’ bij van Albert Cannella, een Amerikaanse top wetenschapper op dit gebied. De cursus vond plaats bij de universiteit van Zürich. Hier heeft een groep van promovendi en beginnende wetenschappers zich drie dagen gebogen over een groot aantal leidende artikelen binnen dit gebied van de management literatuur.
Gepubliceerde artikelen:
Veter, L. J., Sidhu, J. S., Commandeur, H., & Volberda, H. W. (2021). CEO Femininity, Masculinity, and Organizational Outcomes: The Effect on Corporate Social Performance. Academy of Management Proceedings (Vol. 2021, No. 1, p. 11168). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.
Basboom B., Heyden M.L.M., Sidhu, J.S. (2019) Boards of directors' influence on strategic renewal: How do human and relational capital matter? In: Tuncdogan A. et al (eds.) Strategic Renewal Core Concepts, Antecedents, and Micro Foundations. Routledge Studies in Innovation, Organizations and Technology. UK: Routledge, pp. 119-139.
Sidhu, J.S., Heyden, M.L.M, Volberda, H.W., Van Den Bosch, F.A.J. (forthcoming). Experience Maketh The Mind? Top Management Teams’ Experiential Background and the Cognitive Search for Adaptive Solutions. Industrial & Corporate Change, DOI: 10.1093/icc/dtz041.
Bijgewoonde congressen:
- European Academy of Management – Kristiansand, Noorwegen [juni 2026] Lisanne
- European Institute for Advanced Management Studies - Top Management Teams and Business Strategy workshop – Valencia, Spanje [maart 2026] Lisanne
- European Institute for Advanced Management Studies - Top Management Teams and Business Strategy workshop - Groningen, Nederland [maart 2025] Lisanne
- European Institute for Advanced Management Studies - Top Management Teams and Business Strategy workshop – Passau, Duitsland [juni, 2024] Lisanne
- Academy of Management Annual Conference – Boston, Verenigde-Staten [augustus 2023] Lisanne
- European Group for Organizational Studies 39th Annual Conference – Cagliari, Italië [juli, 2023] Jatinder & Lisanne
- European Institute for Advanced Studies in Management – 11th Top Management Teams and Business Strategy workshop – Leeds, Verenigd-Koninkrijk [april, 2023] Jan, Jatinder & Lisanne
- European Group for Organizational Studies 38th Annual Conference – Wenen, Oostenrijk [juli, 2022] Jatinder & Lisanne
- European Academy of Management 22th Annual Meeting – Winterthur, Zwitserland [juni, 2022] Jatinder & Lisanne
- European Institute for Advanced Studies in Management - 11th Top Management Team & Business Strategy Workshop- Parijs, Frankrijk [maart, 2022] Lisanne
- Virtual Academy of Management 81th Annual Meeting Conference [juli/augustus, 2021] Lisanne
- Virtual European Academy of Management 20th Annual Meeting [december, 2020] Lisanne
- Virtual Academy of Management 80th Annual Meeting Conference [augustus, 2020] Jatinder & Lisanne
- European Group for Organization Studies Virtual [juli, 2020] Lisanne
- Strategic Management Society 39th Annual Meeting - Minneapolis, Verenigde-Staten [oktober, 2019] Lisanne
- European Institute for Advance Studies in Management – 10th Top Management Team and Business Strategy workshop – Passau, Duitsland [juni, 2019] Lisanne
- British Academy of Management 33rd Annual Meeting - Birmingham, Verenigd-Koninkrijk [september, 2019] Lisanne
- 7th International Conference on Governance, Management and Entrepreneurship – Dubrovnik, Kroatië [april, 2019] Jatinder
