Postdoc & Coördinator Weerbaarheidswerkplaats Rotterdam 

Introductie

Als gevolg van geopolitieke spanningen en hybride dreigingen en verstoringen van vitale systemen staat de maatschappelijke weerbaarheid van onze samenleving steeds nadrukkelijker op de agenda. Ook de stad Rotterdam zoekt, samen met haar partners, naar manieren om de weerbaarheid van de stad te vergroten, zodat de stad en haar inwoners en organisaties onverwachte verstoringen weet op te vangen en te doorstaan. De Erasmus Universiteit Rotterdam heeft deze partners samengebracht in de 'weerbaarheidswerkplaats' om deze zoektocht te verbinden aan onderzoek en onderwijs om zo gezamenlijk de stedelijke weerbaarheid te vergroten. 

Voor deze Weerbaarheidswerkplaats Rotterdam zoekt de EUR een Postdoc / Coördinerend Onderzoeker. In deze unieke functie combineer je wetenschappelijk onderzoek met het bouwen aan een sterk netwerk van onderzoekers, overheden en maatschappelijke partners. Ongeveer de helft van je tijd werk je aan een meerjarig onderzoek naar het versterken van maatschappelijke weerbaarheid in een grootstedelijke context zoals Rotterdam. De andere helft coördineer je de Weerbaarheidswerkplaats Rotterdam: een samenwerkingsplatform waarin kennisontwikkeling, onderwijs en praktijk samenkomen.

Je beweegt je dagelijks tussen wetenschap en samenleving. Je ontwikkelt nieuwe kennis, verbindt mensen en organisaties, en zorgt ervoor dat onderzoek en onderwijs daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappelijke weerbaarheid van Rotterdam. Daarmee lever je niet alleen een wetenschappelijke bijdrage, maar maak je ook direct maatschappelijke impact.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Je combineert twee rollen: postdoconderzoeker en coördinator van de Weerbaarheidswerkplaats Rotterdam. Beide rollen versterken elkaar. Inzichten uit onderzoek vinden hun weg naar de praktijk, terwijl maatschappelijke vraagstukken en ervaringen uit de praktijk het onderzoek continu voeden.

Als postdoc 

Gedurende drie jaar werk je aan onderzoek naar maatschappelijke weerbaarheid in de stad Rotterdam. Je wordt ingebed binnen de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) van de Erasmus Universiteit Rotterdam en werkt nauw samen met onderzoekers uit verschillende disciplines en partners uit de stad.

Het onderzoek richt zich op maatschappelijke weerbaarheid in Rotterdam. De precieze invulling van het onderzoeksprogramma staat niet vooraf volledig vast, maar ontwikkel je samen met de Gemeente Rotterdam. Hierdoor ontstaat ruimte om een onderzoeksagenda vorm te geven die zowel wetenschappelijk vernieuwend als maatschappelijk relevant is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• ontwikkelen en uitvoeren van een zelfstandige, vraaggestuurde onderzoekslijn rondom stedelijke weerbaarheidsvraagstukken;
• opzetten en onderhouden van samenwerkingen met andere onderzoekers en (publieke/maatschappelijke) partners;
• tot stand brengen van wetenschappelijke artikelen en praktijkgerichte kennisproducten;
• inzetten op nieuwe mogelijkheden voor onderzoeksfinanciering via calls, subsidies of opdrachtonderzoek;
• vertalen van wetenschappelijke inzichten naar toepasbare kennis voor beleid en praktijk.

Als coördinator van de Weerbaarheidswerkplaats

De werkplaats is een initiatief van de Erasmus Universiteit Rotterdam en Gemeente Rotterdam en werkt nauw samen met onder andere de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, Hogeschool Rotterdam en Resilient Delta Initiative. Binnen dit netwerk komen onderzoekers, studenten, beleidsmakers en professionals samen om gezamenlijk kennis te ontwikkelen, te delen en toe te passen.

Als coördinator organiseer en faciliteer je deze samenwerking. Je zorgt ervoor dat onderzoekers en maatschappelijke partners elkaar weten te vinden, dat gezamenlijke initiatieven ontstaan en dat de werkplaats zich verder ontwikkelt als hét kennis- en samenwerkingsplatform voor maatschappelijke weerbaarheid in de regio Rotterdam.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• organiseren en coördineren van bijeenkomsten, workshops en netwerkactiviteiten;
• verbinden van onderzoekers, studenten en maatschappelijke partners rondom actuele vraagstukken;
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor partners, in het bijzonder de Gemeente Rotterdam;
• onderhouden en uitbreiden van het netwerk van de Weerbaarheidswerkplaats;
• bijdragen aan de ontwikkeling van gezamenlijke kennisagenda's en nieuwe onderzoeksinitiatieven;
• zichtbaar maken van activiteiten en resultaten via onder andere de website en andere communicatiekanalen.

Functie-eisen

• Een (bijna) afgeronde PhD in een relevante sociaalwetenschappelijke discipline waarmee je een goede basis hebt om het hierboven genoemd onderzoek uit te kunnen voeren;
• Ervaring met het uitvoeren van actie-/ontwerpgericht onderzoek en het organiseren van co-creatie in onderzoeksprojecten;
• Uitstekende organisatorische en projectmanagementvaardigheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden, ervaring in het betrekken van stakeholders en het faciliteren van interactie en samenwerking;
• Sterke academische schrijfvaardigheden, een creatieve en ondernemende mindset;
• Vermogen om zowel zelfstandig als in transdisciplinaire teams te werken;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.925 en € 6.682 bruto per maand, schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, verlengd worden met ongeveer 2 jaar.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Groep

Department Of Public Administration and Sociology (DPAS)

Afdeling

Team Governance and Pluralism 
Het team Governance and Pluralism (GoPlu) bestudeert complexe, multi-value en multilevel vraagstukken met betrekking tot een breed scala aan maatschappelijke uitdagingen. We nemen de pluriforme aard van deze vraagstukken als een gegeven en benadert deze vraagstukken daarom vanuit verschillende sociale lagen, levensstijlen en identiteiten. We onderzoeken hoe deze complexe maatschappelijke vraagstukken kunnen worden aangepakt door verschillende vormen van governance, zoals publiek-private partnerschappen, multilevel samenwerkingsverbanden, bewonersinitiatieven en triple helix partnerschappen. Het werk van ons team wordt zeer gewaardeerd door (inter)nationale collega's, het maatschappelijk middenveld, beleidsmakers en overheden, wat tot uitdrukking komt in hun zichtbaarheid in ontwerp-, impact- en academische onderzoeksprojecten en -programma's.

Bezoek onze website voor meer informatie.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Stein Wetzer via wetzer@essb.eur.nl.


 

Solliciteren

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.