Postdoc "It Takes a Village" – Gedeeld Opvoederschap in de Wijk (0,9fte)

Introductie

Ouders en kinderen hebben baat bij een breed en divers netwerk van mensen die hen steunen. Helaas staat deze sociaalpedagogische basis steeds meer onder druk. Ouders hebben vaak het gevoel er alleen voor te staan. Tegelijk willen mensen best helpen, maar weten ze niet goed hoe en of dat wel gewenst is. Hierdoor blijven momenteel veel potentiële medeopvoeders in de directe omgeving van ouders en kinderen onbenut. Het “It takes a village” project heeft als doel om de sociaalpedagogische basis rond gezinnen in drie Rotterdamse focuswijken te versterken door gedeeld opvoederschap in de wijk te bevorderen.

Het project richt zich op vijf vragen: 

1. Wie worden in de wijk gezien als (potentiële) medeopvoeders door ouders, kinderen, buurtbewoners en professionals?;
2. Hoe krijgt gedeeld opvoederschap momenteel vorm?;
3. Welke factoren bevorderen betrokkenheid en duurzame samenwerking tussen (mede)opvoeders of staan die juist in de weg?;
4. Wat is er nodig om wat al werkt in het bevorderen van gedeeld opvoederschap verder te versterken, en belemmerende factoren te verminderen?;
5. Hoe kunnen we de in deze regio opgedane inzichten toepassen in andere regio’s?

Dit project werkt actiegericht en in co-creatie met ouders, kinderen, buurtbewoners en professionals, binnen een lerende gemeenschap. Door samen kennis te ontwikkelen en praktijkgerichte oplossingen te ontwerpen, draagt het project bij aan duurzame, sluitende netwerken van steun rond gezinnen. Via nieuwe inzichten over gedeeld opvoederschap, overdraagbare toepassingen van kennis en praktijkgerichte innovaties, maken we niet alleen lokaal impact maar ook in andere Nederlandse regio’s. 

Wij zoeken een post-doc om ons transdisciplinaire team te versterken! We bouwen een consortium dat bestaat uit diverse mensen die ieder op hun eigen unieke manier een bijdrage leveren. Als deze vacature je aanspreekt, maar je twijfelt of je DE persoon bent, neem dan gerust contact met ons op! Het onderzoeksvoorstel is op te vragen via Joyce Weeland – weeland@essb.eur.nl.

Functieomschrijving

Ben jij een gepromoveerd in de Pedagogische wetenschappen of een gerelateerde discipline? Wil je in een transdisciplinair team onderzoeksresultaten vertalen naar concrete handelingsperspectieven en innovaties voor de wijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Concreet ga je onderzoek uitvoeren naar de sociale basis van kinderen in drie Rotterdamse wijken. Dit doe je binnen, en samen met, een consortium, waaronder deelnemers van TU Delft, Hogeschool Utrecht, TNO, Gemeente Rotterdam, Veldacademie en wijkpartners. 

We werken in drie fasen: eerst brengen we via dagboekstudies en groepsbijeenkomsten in kaart hoe gedeeld opvoederschap er nu uitziet en wat het bevordert of belemmert. Vervolgens ontwikkelen we samen met professionals, bewoners en kinderen kleine praktische innovaties, om die daarna te implementeren en te evalueren. Daarnaast brengt in elke wijk een kinderonderzoeksgroep (Jonge Kennismakers) van 4-5 kinderen hun eigen ervaringen en (middels peerinterviews) die van andere kinderen in kaart rondom lokale (mede)opvoeders. Gedurende het hele project werken we co-creatief en gebruiken we (veelal kwalitatieve methoden) creatieve werkvormen zoals photo-voice, storytelling en paper prototyping. 

Jouw taken zijn daarbij:

• Het uitvoeren van het onderzoek, samen met het consortium;
• Het mede begeleiden van de kinderonderzoeksgroep;
• Het presenteren van onderzoeksresultaten op internationale conferenties en het publiceren van artikelen in internationale peer-reviewed tijdschriften;
• Projectmanagement (bijv. datamanagement, website/nieuwsbrief, bijeenkomsten organiseren);
• Onderwijstaken (bijv. werkgroepen, het begeleiden van studenten bij de uitvoering van hun scripties) (10% van de aanstelling).

Wij bieden:

• Een aanstelling voor 33 maanden en 0.9 fte (post-doc)
• Deelname aan een uniek lerend netwerk dat met veel plezier samenwerkt
• De kans om een tastbare bijdrage te leveren aan het leven van opgroeiende kinderen

Functie-eisen

• Je hebt een PhD afgerond in een relevant vakgebied zoals Pedagogische wetenschappen, Sociologie, Psychologie of een aanverwante discipline.
• Je hebt een oprechte interesse in kinderen, opvoeders en wijkprofessionals, met een sterke motivatie om maatschappelijke impact te realiseren.
• Vermogen om zelfstandig onderzoek uit te voeren, maar ook goed samen te werken in een transdisciplinair team.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.
• Je bent proactief en flexibel.
• Ervaring met projectmanagement is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) € 4.728 bruto per maand - schaal 11 - trede 0, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,9 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, verlengd worden met een periode van 21 maanden.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Groep

.

Afdeling

Team Youth and Family

Bij het team Youth and Family genereren we de theoretische kennis, toepassingen en professionele kunde die nodig is om invloedrijke omgevingsfactoren te optimaliseren. We streven ernaar toekomstige generaties de best mogelijke kansen op persoonlijke groei, levensgeluk en mentale gezondheid te bieden. Dat doen we met fundamenteel onderzoek en met actie- en toepassingsgericht onderzoek, samen met praktijkpartners. Daarvoor gebruiken we verschillende innovatieve onderzoeksmethoden zoals observaties, dagboekstudies, kwalitatief onderzoek en co-design en longitudinaal vragenlijstonderzoek. Teamleden verzorgen onderwijs in de bacheloropleiding Pedagogische Wetenschappen, en de masterspecialisaties Orthopedagogiek en Opvoedvraagstukken in een diverse samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Twijfel niet om bij vragen contact op te nemen met Joyce Weeland (weeland@essb.eur.nl).

De eerste gesprekken vinden plaats op 6 juli 2026 (tussen 13.00 – 16.00 uur) en de tweede ronde gesprekken op 13 juli 2026 (tussen 10.00 – 13.00 uur).

 

Solliciteren

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.