Promovendus 'Vroege voorspellers van gokgedrag bij jongeren

Introductie

Sinds de legalisering van online gokken in 2021 is gokken voor jongeren makkelijker bereikbaar dan ooit: via de smartphone, via sociale media en via games, waar loot boxes de grens tussen gamen en gokken laten vervagen. Toch weten we nog weinig over welke jongeren later gokproblemen ontwikkelen, en waarom. Het meeste onderzoek is cross-sectioneel: het laat zien dát bijvoorbeeld somberheid en gokproblemen samengaan, maar niet wat eerst komt. Juist die kennis is nodig voor gerichte preventie en vroegsignalering van gokken.

In het ZonMw-project ‘Risk factors and prediction of gambling behavior: a longitudinal approach’ maken we gebruik van 3 cohorten: Generation R (Rotterdam), ABCD (Amsterdam) en GUTS (Rotterdam) om vroege voorspellers van gokgedrag onder jongeren te bestuderen. Deze cohorten bevatten rijke informatie over gezin, persoonlijkheid, cognitie, psychische gezondheid, sociale netwerken en leefomgeving, en inmiddels ook over gokgedrag. Die gegevens zijn nog nooit gebruikt om gokgedrag te voorspellen. Naast deze dataset willen we onze inzichten verreiken met kwalitatieve gegevens. Samen met jongeren en ervaringsdeskundigen bepalen we welke voorspellers er in de praktijk écht toe doen.

Het project heeft daarom drie hoofddoelen:
1) In kaart brengen wie er gokt: welke kenmerken onderscheiden jongvolwassenen die gokken van leeftijdsgenoten die dat niet doen?

2) Vroege voorspellers vinden: welke factoren uit kindertijd en adolescentie – van gezinssituatie en persoonlijkheid tot cognitieve risicobereidheid en sociale netwerken – voorspellen (problematisch) gokken in de jongvolwassenheid? 

3) Het verloop begrijpen: wat onderscheidt jongeren die blijven gokken van jongeren die ermee stoppen?

Het project maakt deel uit van een landelijk consortium binnen het ZonMw-programma Preventie van Kansspelverslaving 2025–2030, waarin onder meer Tilburg University, het Radboudumc, Amsterdam UMC, het Trimbos-instituut en Verslavingskunde Nederland samenwerken. Het promotietraject heeft als standplaats de Erasmus Universiteit Rotterdam en de promovendus zal begeleid worden door prof. dr. Ingmar Franken (promotor), dr. Miranda Lutz (EUR) en dr. Susanne de Rooij (Amsterdam UMC)en dr. Ruth van Holst (Amsterdam UMC). 

Functieomschrijving

Als promovendus heb je de volgende taken:

• Samenbrengen, harmoniseren en analyseren van gegevens uit Generation R, ABCD en GUTS;
• Meewerken aan nieuwe dataverzameling onder kinderen, jongeren en jongvolwassenen;
• Organiseren en analyseren van focusgroepen met jongeren die gokken en met ervaringsdeskundigen, om samen te bepalen welke voorspellers van gokgedrag we in de analyses meenemen;
• Schrijven van preregistraties en wetenschappelijke artikelen die samen een proefschrift vormen, en presenteren van resultaten op (inter)nationale congressen;

• Vertalen van bevindingen naar bruikbare kennis voor preventiewerkers, zorgprofessionals en gemeenten;

  Samen met verschillende partners van het consortium: ervaringsdeskundigen, het Trimbos-instituut en Verslavingskunde Nederland;

• Bijdragen aan onderzoeksactiviteiten binnen het Center for Substance Use and Addiction Research (CESAR);
• Onderwijs geven binnen de bachelor en master (klinische) psychologie. 

In deze promotieplek ontwikkel je je tot een zelfstandig onderzoeker op het snijvlak van ontwikkelingspsychologie, epidemiologie en verslavingsonderzoek. Je werkt aan en verdiept je in:

• Longitudinale en voorspellende modellen;
• Methodologische zorgvuldigheid;
• Sociale-netwerkanalyse;
• Participatief en kwalitatief onderzoek;
• Open science;
• Wetenschapscommunicatie en valorisatie.

Functie-eisen

• Opleiding: Je hebt een afgeronde (research)master in psychologie, pedagogische wetenschappen, epidemiologie, gezondheidswetenschappen of een verwante richting, of je rondt deze af vóór de startdatum.
• Kwantitatieve vaardigheden: Je hebt ervaring met het analyseren van (grote) datasets met multivariate statistiek en je wilt je verder bekwamen in longitudinale en voorspellende analyses. Je werkt in R of bent bereid dit snel te leren.
• Zorgvuldig werken met data: Je werkt nauwkeurig, reproduceerbaar en gaat vertrouwelijk om met gevoelige gegevens.
• Kwalitatief en participatief: Je gaat graag in gesprek met jongeren en ervaringsdeskundigen en luistert naar hun perspectief.
• Samenwerking en planning: Je werkt graag samen met onderzoekers uit verschillende disciplines en locaties (Rotterdam en Amsterdam), houdt overzicht over meerdere deelstudies tegelijk en weet goed wanneer je hulp inschakelt.
• Communicatie: Je schrijft helder in het Engels voor internationale tijdschriften en je communiceert vlot in het Nederlands met deelnemers, ervaringsdeskundigen en praktijkpartners.
• Motivatie: Je bent nieuwsgierig naar hoe gedrag zich ontwikkelt van kindertijd tot jongvolwassenheid en wilt bijdragen aan het voorkomen van gokschade bij jongeren. Ervaring met verslavings- of ontwikkelingsonderzoek is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 januari 2027. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen de € 3.204,- en € 4.051,- bruto per maand, schaal P, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 1,0 fte. De contractduur bedraagt één jaar en wordt bij goed functioneren verlengd met drie jaar.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR, of Young Erasmus Academy.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Groep

.

Afdeling

Team Klinische Psychologie

Het Klinische Psychologie team bestaat uit vier onderzoeksgroepen met afzonderlijke, maar onderling verbonden onderzoeksagenda's: Experimentele Psychopathologie van Emotionele Stoornissen en Affectieve Neurowetenschappen, Middelengebruik en Verslaving, Ontwikkelingspsychopathologie, Forensische en Rechtspsychologie. Samen zetten onze onderzoeksgroepen zich in voor een 'From Lab to Society' onderzoeksvisie, die streeft naar een sterke verbinding tussen fundamenteel (experimenteel) onderzoek, de klinische praktijk en gezondheidsbevordering. Ons doel is om de mentale gezondheid te bevorderen, te beschermen en te herstellen met behulp van state-of-the-art fundamenteel en toegepast onderzoek naar mechanismen, behandelingen en preventie.

Bezoek onze website voor meer informatie.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. 
 

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij dr. Miranda C.Lutz via lutz@essb.eur.nl.

Solliciteren

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Promovendus met je CV, motivatiebrief en cijferlijst van je masteropleiding bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken welke in de eerste twee weken van november 2026 plaatsvinden. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.