Samenwerken aan sterk bestuur en toezicht
Op Bonaire kennen bestuurders en toezichthouders elkaar vaak goed. Juist daarom is een heldere rolverdeling belangrijk. Hoe brengt u als toezichthouder uw deskundigheid in, zonder op de stoel van de bestuurder te gaan zitten? En hoe informeert u als bestuurder uw raad, zodat het toezicht uw organisatie sterker maakt?
In deze leergang leren bestuurders en toezichthouders van overheidsentiteiten, stichtingen en bedrijven samen. U werkt aan een eigen casus uit de Bonairiaanse praktijk, onder begeleiding van docenten van het Erasmus Governance Institute en ervaren bestuurders en toezichthouders.
Wat levert 'Governance-Leergang voor Bestuurders en Toezichthouders op Bonaire' u op?
Inzicht in uw rol en verantwoordelijkheden: u begrijpt de wisselwerking tussen bestuur en toezicht. U weet hoe beide elkaar versterken en waar de grenzen van ieders verantwoordelijkheid liggen.
Actuele en direct toepasbare kennis: u werkt aan governance en recht, strategie en risicomanagement, verantwoording en beheersing, digitalisering en cybersecurity. De kansen en risico's van AI komen in iedere module terug.
Aansluiting op de Bonairiaanse praktijk: het programma sluit aan op de bestuurlijke, maatschappelijke en culturele context van Bonaire, met herkenbare praktijkvoorbeelden en actuele governancevraagstukken.
Sterkere vaardigheden in de boardroom: u leert kritische en constructieve vragen te stellen, een onafhankelijke positie in te nemen en effectief om te gaan met complexe belangen en spanningen.
Persoonlijke en professionele groei: door reflectie, intervisie en persoonlijke coaching krijgt u meer inzicht in uw eigen handelen. Zo versterkt u uw effectiviteit als bestuurder of toezichthouder.
Een professioneel netwerk: u bouwt duurzame relaties op met bestuurders en toezichthouders op Bonaire en krijgt toegang tot het alumninetwerk van het Erasmus Governance Institute.
Erkenning van uw ontwikkeling: na succesvolle afronding ontvangt u een certificaat van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Programmaopzet
De leergang bestaat uit zes modules, verspreid over zeven tot acht maanden. Drie modules bevatten een fysieke bijeenkomst op Bonaire. Daarnaast volgt u interactieve online sessies en individuele leeractiviteiten. Voorafgaand aan de leergang voert u een persoonlijk intakegesprek.
De belangrijkste zaken van 'Governance-Leergang voor Bestuurders en Toezichthouders op Bonaire' op een rij
Locatie
Bonaire, locatie nader te bepalen. De online sessies volgt u via een online platform.
Duur
Zes modules in zeven tot acht maanden. Start: maart 2027.
Groepsgrootte
Maximaal 16 deelnemers per leergang.
Investering
USD 11.495 (excl. ABB) per deelnemer. Dit bedrag omvat deelname aan het programma, catering tijdens de bijeenkomsten op Bonaire, studiemateriaal en toegang tot de blended leeromgeving. Overnachtingen zijn niet inbegrepen.
Informatiebijeenkomst
Woensdag 18 november 2026, 10.00 tot 11.30 uur, Boutique Hotel Wanapa, Kralendijk. Aanmelden vóór 14 november 2026 via egi.com@eibe.eur.nl.
Modules
De leergang bestaat uit zes modules en kent drie leerlijnen: inhoud, persoonlijke ontwikkeling en toepassing in de praktijk. Naast een stevige governancebasis besteden wij aandacht aan vaardigheden in de boardroom en aan ontwikkelingen buiten de organisatie, zoals resilience en geopolitiek. AI is geen los onderwerp. Het komt in iedere module terug, passend bij het thema van die module.
Module 1
De leergang start op Bonaire. U maakt kennis met de groep, de docenten en elkaars praktijk. U leert de beginselen van goed bestuur en toezicht, en hoe die uitpakken bij overheidsentiteiten, stichtingen en bedrijven op Bonaire. Vanaf deze module werkt u ook aan uw vaardigheden in de boardroom. Wij introduceren die vooraf digitaal. Tijdens de module oefent u ermee aan de hand van een casus uit de praktijk. Bestuurders en toezichthouders vormen samen de casusgroepen, waarin u de hele leergang aan een eigen casus werkt. Liesbeth van Laak en Mark Boeren begeleiden deze module.
Module 2
Wat zijn de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van bestuur en toezicht? En welk wettelijk kader en welke codes gelden voor uw organisatie? U krijgt deze juridische basis vroeg in de leergang. Zo verbindt u hem direct met vraagstukken uit uw eigen praktijk. U kijkt ook naar actuele ontwikkelingen, zoals resilience en 'de buitenwereld naar binnen': hoe vertaalt u wat er buiten de organisatie gebeurt naar uw rol als bestuurder of toezichthouder?
Module 3
Hoe werken bestuur en toezicht samen aan strategie, en hoe houdt u zicht op risico's? De inhoud over strategie, risico en disruptie volgt u online. Daarna oefent u op Bonaire met de dynamiek in de boardroom, met simulaties en rollenspellen over echte vraagstukken. Centraal staat de verhouding tussen bestuurder en toezichthouder. Hoeveel informatie deelt de bestuurder? En hoe brengt de toezichthouder deskundigheid in, zonder de rol van de bestuurder over te nemen?
Module 4
Goed toezicht vraagt inzicht in cijfers en in de manier waarop een organisatie verantwoording aflegt. U leert welke vragen u stelt over de jaarrekening en de begroting, wat u van de accountant verwacht en hoe u toezicht houdt op interne beheersing, cultuur en integriteit.
Module 5
Digitale risico's staan op de agenda van iedere raad. U leert welke cyberrisico's er zijn, hoe een organisatie die beperkt, welk juridisch kader geldt en hoe de raad informatie over deze risico's ontvangt. U werkt met interactieve casussen waarop u live reageert.
Module 6
De leergang sluit af op Bonaire. De casusgroepen presenteren hun casus aan de groep. U reflecteert op uw eigen ontwikkeling en leerdoelen en ontvangt het certificaat van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Hoogleraren en ervaren bestuurders en toezichthouders uit het bedrijfsleven, de overheid en de maatschappelijke sector verzorgen het programma. Zij begeleiden de discussie en delen hun ervaringen. Daarnaast nodigen wij oud-deelnemers uit die inmiddels bestuurder of toezichthouder zijn. In praktijkgesprekken, op Bonaire of online, vertellen zij wat zij in de boardroom tegenkomen.
Mr. Liesbeth van Laak (Directeur Erasmus Governance Institute) en ir. Mark Boeren, (Program Manager) leiden het programma. Zij zijn ook modulevoorzitter en begeleiden de casusgroepen. De coördinatie wordt verzorgd door Marina de Bruijn en Leonie Giezeman (Program Coordinators).
Wij verwachten 100% aanwezigheid tijdens de bijeenkomsten op Bonaire.
De online modules bestaan uit live interactieve sessies van 90 tot 120 minuten, met breakouts, dilemma's en feedback. Op Bonaire werkt u met simulaties, rollenspellen, groepsreflectie, intervisie en persoonlijke coaching. De literatuur houden wij beperkt en praktisch. Naast de online sessies en de bijeenkomsten op Bonaire is de studiebelasting circa 3 uur per module. Gedurende de leergang werkt u in een casusgroep van vier deelnemers aan een eigen casus en houdt u een persoonlijk leerportfolio bij.
| Module | Onderwerp | Vorm | Datum |
|---|---|---|---|
| Module 1 | Fundamenten van governance en toezicht in Bonairiaanse context | Bonaire | Nader te bepalen |
| Module 2 | Governance perspectieven en boardskills | Online | Nader te bepalen |
| Module 3 | Boardroomdynamiek, strategie en risico | Online en Bonaire | Nader te bepalen |
| Module 4 | Verantwoording en beheersing | Online | Nader te bepalen |
| Module 5 | Digitalisering en cyber | Online | Nader te bepalen |
| Module 6 | Integratie en afronding | Bonaire | Nader te bepalen |
De leergang richt zich op bestuurders, commissarissen en toezichthouders van overheidsentiteiten, stichtingen en bedrijven op Bonaire. De leergang is geschikt voor ervaren bestuurders en toezichthouders en voor wie zich voorbereidt op een eerste rol in bestuur of toezicht.
Groepsgrootte en voertaal
De leergang combineert academisch niveau met actieve deelname, in een groep van maximaal 16 deelnemers. Een kleine groep maakt intensieve begeleiding en volop uitwisseling mogelijk. Wij stellen gemengde casusgroepen samen: bestuurders en toezichthouders ontmoeten elkaar en leren van elkaars perspectief. De voertaal is Nederlands.
Aanmelding
U leest de Algemene Voorwaarden en stuurt het inschrijfformulier, uw cv en een pasfoto in. Daarna volgt een online intakegesprek van minimaal 30 minuten, waarin wij uw ervaring, verwachtingen en leerdoelen bespreken.
Na succesvolle afronding van het programma, inclusief de presentatie van uw casus, ontvangt u een certificaat van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast kunt u lid worden van de VCTE, de Vereniging voor Commissarissen en Toezichthouders Erasmus. De VCTE is het alumninetwerk van de leergangen van het Erasmus Governance Institute (www.vcte.nl).
Leonie Giezeman en Marina de Bruijn
Program Coordinators
- E-mailadres
- egi.com@eibe.eur.nl
- Telefoon
- +31 (0)10 - 408 23 88 / +31 (0)10 - 408 26 81
- Adres
- Burgemeester Oudlaan 50 | Van der Goot Building, Kamer M5-08
3062 PA
Rotterdam
Up-to-date blijven als Commissaris/Toezichthouder? Bekijk onderstaande Masterclasses!
Financieel Management voor Commissarissen en Toezichthouders
Audit Committee Vraagstukken voor Commissarissen en Toezichthouders
Kunstmatige Intelligentie voor Commissarissen en Toezichthouders
