"Van waarden krijg ik jeuk”, reageerde een promovenda toen ik haar vertelde van de nieuwe leerstoel van Lans Bovenberg aan de Erasmus Universiteit voor Relational Economics, Values and Leadership, en het programma voor waardenbewust leiderschap dat we daar samen ontwikkelen, onder de naam [Re]Value. In haar onderzoek naar het bestuur van organisaties komt ze te veel tegen dat vrome waarden worden beleden terwijl een heel andere, vaak onuitgesproken, dynamiek de besluitvorming bepaalt.
Lees het volledige artikel van dr. Bas van Os op Het goede leven.