In deze masterclass Equal Pay, verzorgd door de Erasmus Universiteit Rotterdam in samenwerking met Houthoff Advocaten, krijgt u als jurist een diepgaand en multidisciplinair perspectief op gelijke beloning in het kader van de EU richtlijn loontransparantie.
Deze editie van de masterclass is speciaal gericht op juristen, advocaten en juridische adviseurs die zich bezighouden met arbeidsrecht, beloningsbeleid of compliance, waaronder:
- Bedrijfsjuristen en legal counsels
- Advocaten en compliance officers
- HR-juristen en beleidsadviseurs
- Functionarissen met verantwoordelijkheid voor gelijke beloning of diversiteit & inclusie
Ook HR-professionals, CHRO’s en OR-leden die hun expertise willen uitbreiden met inzicht in loonkloofanalyse zijn van harte welkom.
Leerdoelen
Na afloop van deze masterclass:
- Kent u de juridische kern en reikwijdte van de EU-richtlijn loontransparantie, inclusief verplichtingen, bewijslastverdeling en mogelijke aansprakelijkheden.
- Kunt u de richtlijn vertalen naar praktische toetsingskaders voor beloningsbeleid, functiewaardering en interne auditprocessen.
- Begrijpt u hoe statistische methoden worden ingezet om loonverschillen te identificeren en objectief te verklaren, en kunt u deze analyses juridisch duiden.
- Kunt u meedenken over of toetsen aan een plan van aanpak voor loonverschillen, gebaseerd op inzichten uit de gedragseconomie over prikkels, percepties en besluitvorming.
- Bent u voorbereid op de samenwerking tussen juridische, HR- en datateams, zodat u de regierol kunt nemen in naleving en advisering.
- Meer informatie