HR Analytics
Verbindt strategische HR-beslissingen met kwantitatieve analyses

HR Analytics

Doelgroep

Dit programma is bedoeld voor iedereen die HR Analytics wil leren inzetten voor HR-management. Deelnemers zijn (toekomstige) HR-analisten, HR-directeuren, HR-managers en HR-consultants. Deelnemers komen uit verschillende sectoren, zoals financiële dienstverlening, zorginstellingen, overheidsinstellingen en zakelijke dienstverlening. 

Deelnemers hebben een HBO- en/of academische graad (of vergelijkbaar) en een aantal jaren werkervaring. Kennis op het gebied van statistiek is niet vereist.

Leerdoelen

Na deelname aan dit programma bent u in staat om:

  • strategische vraagstukken op analytische wijze te benaderen
  • uw data ten volste te benutten ten behoeve van uw organisatie en haar medewerkers
  • het snel ontwikkelende veld van HR-analytics te overzien
  • resultaten uit analytics-onderzoek te vertalen naar dagelijkse praktijk

Handig om te weten

Dit programma start twee keer per jaar. Voor alle data: bekijk het rooster.

StartOp 17 maart en 6 oktober 2020
Aantal bijeenkomsten6
GroepsgrootteMax. 25
CollegedagDinsdag van 16:00 - 21:00 uur
Collegegeld

De deelnamekosten bedragen € 3.850,- 

Dit bedrag is vrij van BTW en incl. lesmateriaal, diner, koffie/thee en parkeerkaarten.

LocatieCampus Woudestein, Erasmus Universiteit Rotterdam
PE-uren24

Alumni aan het woord

"De opleiding biedt handvaten voor het aanpakken van analytics vraagstukken dankzij een slimme mix van academische raamwerken en best-practices. Docenten en gastsprekers weten hun enthousiasme en ervaring goed over te brengen op de groep." 

"Heel waardevol programma waarbij het delen van ervaringen wordt gecombineerd met de analyse van docenten."

  • Erasmus Q-Intelligence is als onderwijsinstelling erkend door de NBA (Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants) en is daardoor gerechtigd PE-uren toe te kennen aan onderwijsactiviteiten. Dit programma bestaat uit 24 PE-uren.