HR Analytics
Verbindt strategische HR-beslissingen met kwantitatieve analyses
HR Analytics
Doelgroep
Dit programma is bedoeld voor iedereen die HR Analytics wil leren inzetten voor HR-management. Deelnemers zijn (toekomstige) HR-analisten, HR-directeuren, HR-managers en HR-consultants. Deelnemers komen uit verschillende sectoren, zoals financiële dienstverlening, zorginstellingen, overheidsinstellingen en zakelijke dienstverlening.
Deelnemers hebben een HBO- en/of academische graad (of vergelijkbaar) en een aantal jaren werkervaring. Kennis op het gebied van statistiek is niet vereist.
Leerdoelen
Na deelname aan dit programma bent u in staat om:
- strategische vraagstukken op analytische wijze te benaderen
- uw data ten volste te benutten ten behoeve van uw organisatie en haar medewerkers
- het snel ontwikkelende veld van HR-analytics te overzien
- resultaten uit analytics-onderzoek te vertalen naar dagelijkse praktijk
Handig om te weten
| Start | Op 6 oktober 2020 |
| Aantal bijeenkomsten | 6 |
| Groepsgrootte | Max. 25 |
| Collegedag | Dinsdag van 16:00 - 21:00 uur |
| Collegegeld | De deelnamekosten bedragen € 3.600,- Dit bedrag is vrij van BTW en incl. lesmateriaal, diner, koffie/thee en parkeerkaarten. |
| Locatie | Campus Woudestein, Erasmus Universiteit Rotterdam |
| PE-uren | 24 |
Alumni aan het woord
"De opleiding biedt handvaten voor het aanpakken van analytics vraagstukken dankzij een slimme mix van academische raamwerken en best-practices. Docenten en gastsprekers weten hun enthousiasme en ervaring goed over te brengen op de groep."
"Heel waardevol programma waarbij het delen van ervaringen wordt gecombineerd met de analyse van docenten."
Dit is misschien ook interessant voor u:
Erasmus Q-Intelligence is als onderwijsinstelling erkend door de NBA (Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants) en is daardoor gerechtigd PE-uren toe te kennen aan onderwijsactiviteiten. Dit programma bestaat uit 24 PE-uren.
