Wat is de samenhang tussen geslacht en beloning? Wat zijn drivers van verzuim binnen de organisatie? Het personeel maakt het verschil voor het realiseren van strategische doelen. Om precies te weten hoe het staat met de medewerkers in de organisatie, is op een data-gedreven manier naar HR-management kijken dé oplossing. HR Analytics biedt kwantitatief onderbouwde handvatten en richtlijnen voor succesvolle en gerichte interventies en ondersteunt daarmee medewerkers én organisaties in hun ontwikkeling.
Het team van Erasmus Q-Intelligence heeft grote organisaties bijgestaan met HR Analytics. Aan de hand van speciaal ontwikkelde analyse- en visualisatietechnieken kunnen wij op ethisch verantwoorde wijze inzicht verschaffen in vraagstukken over, onder andere, mobiliteit, verzuim, effectiviteit en gender-gelijke loonbetaling.
Gelijke beloning voor gelijk werk, ook in uw organisatie?
Behaal het certificaat gelijke beloning man/vrouw
Lees meer over:
Analytics & Advisory
Professional Education bij EQI
Bent u benieuwd naar de mogelijkheden voor uw organisatie?
- E-mailadres
- eqi@ese.eur.nl
- Telefoonnummer
- 010 - 408 29 86