Doe mee aan dit tot nadenken stemmende symposium met Ruth Meinzen-Dick, Senior Research Fellow bij het International Food Policy Research Institute (IFPRI). Ruth is een gerenommeerde wetenschapper wiens onderzoek zich uitstrekt over het beheer van natuurlijke hulpbronnen, landbouwontwikkeling en genderkwesties, met een sterke focus op het beheer van commons en innovatieve veldmethodologieën.
Dit symposium, getiteld Aspiring Commons - (Re)discoveries and Learning Opportunities from the Global South, is bedoeld om te onderzoeken hoe praktijken uit het Zuiden kunnen inspireren en informatie kunnen bieden voor initiatieven voor collectieve actie in Europa. Het evenement omvat ook presentaties en een paneldiscussie over hoe transdisciplinaire benaderingen, wederkerigheid tussen academici en praktijkmensen en innovatieve kaders problemen kunnen aanpakken en duurzaam beheer van hulpbronnen kunnen ondersteunen.
Over de keynote speaker
Ruth Meinzen-Dick is Senior Research Fellow bij IFPRI, waar ze leiding geeft aan baanbrekend onderzoek naar het beheer van natuurlijke hulpbronnen, landbouwontwikkeling en gender. Ze heeft uitgebreide ervaring met transdisciplinair onderzoek waarbij ze kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden gebruikt. Haar werk richt zich op twee brede (en soms met elkaar samenhangende) gebieden: hoe instellingen van invloed zijn op hoe mensen natuurlijke hulpbronnen beheren en de rol van gender in ontwikkelingsprocessen. Dit heeft ertoe geleid dat ze onderzoek heeft gedaan naar land- en waterbeleid, eigendomsrechten, collectieve actie en andere bestuursregelingen, spellen voor ervaringsleren en de impact van ontwikkelingsinterventies, waarbij ze gebruik heeft gemaakt van veldwerk in India, Nepal, Sri Lanka, Bangladesh, Tanzania, Ghana, Kenia, Oeganda en Zimbabwe.
Ruth is medebedenker van de Women's Empowerment in Agriculture Index (WEAI) en ontvanger van de Elinor Ostrom Collective Governance of the Commons 2019 Senior Scholar Award. Ze heeft een PhD in ontwikkelingssociologie van Cornell University.
