Promotie S. (Stephanie) van der Veen

Hieronder volgt een korte samenvatting van het proefschrift:

Dit proefschrift onderzoekt hoe bedrijven relevante informatie delen met investeerders, werknemers en andere belanghebbenden. Daarbij richt het zich op situaties waarin bedrijfscommunicatie verandert door nieuwe regelgeving en economische en technologische ontwikkelingen.
Het onderzoek behandelt drie actuele situaties waarin bedrijfscommunicatie wordt onderzocht. Ten eerste onderzoeken wij, samen met Edith Leung en Jeroen Koenraadt, hoe bedrijven toelichten waarom zij in een bepaalde periode verlies maken. De resultaten laten zien dat deze tekstuele uitleg belangrijke aanvullende informatie bevat over de oorzaken van een verlies. Daarmee geeft deze tekstuele uitleg informatie over de toekomstige presentaties van een bedrijf.
Ten tweede onderzoeken wij, samen met Edith Leung, Jeroen Koenraadt en Nico Lehmann, regelgeving in verschillende staten in de Verenigde Staten die bedrijven verplicht om salarisschalen in vacatures te vermelden. Deze regels zorgen ervoor dat salarisinformatie vaker beschikbaar is en gaan samen met een kleinere loonkloof tussen mannen en vrouwen. 
Ten derde onderzoek ik hoe voorgestelde Europese regelgeving op het gebied van kunstmatige intelligentie, de EU AI Act, invloed heeft op wat bedrijven vrijwillig over AI naar buiten brengen. De resultaten laten zien dat bedrijven hun communicatie over AI aanpassen, gebaseerd op hun AI-gerelateerde communicatie voordat de EU AI Act werd voorgesteld. 
Gezamenlijk laat het proefschrift zien dat bedrijfscommunicatie voortdurend verandert. Om goed blijven te begrijpen welke informatie bedrijven delen en wat belanghebbenden daarvan kunnen leren, is het daarom belangrijk rekening te houden met veranderingen in de economie, technologie en regelgeving.