Promotie Y. (Yadi) Yang

Hieronder volgt een korte samenvatting van het proefschrift:

Nu pensioenstelsels wereldwijd veranderen van collectieve regelingen naar individuele plannen, moeten burgers steeds vaker zelf complexe financiële keuzes maken. Dit proefschrift onderzoekt hoe de levensdoelen en persoonlijke motivaties van mensen hun pensioenkeuzes beïnvloeden.

Het onderzoek richt zich op drie concrete gebieden:

Beleggingskeuzes: Mensen die gericht zijn op groei en succes kiezen vaker voor risicovollere beleggingen met een potentieel hoger rendement voor hun pensioen.

Pensioenleeftijd: Personen die sterk gericht zijn op vrije tijd en persoonlijke groei kiezen er vaker voor om eerder met pensioen te gaan, zelfs als dit betekent dat ze maandelijks definitief minder pensioen ontvangen.

Duurzaam beleggen: Persoonlijke motivatie bepaalt of mensen liever beleggen in fondsen die actief bijdragen aan positieve doelen (zoals groene energie), of in fondsen die schadelijke industrieën (zoals tabak) uitsluiten.

Samen tonen deze hoofdstukken aan dat pensioenkeuzes niet alleen rationeel of cijfermatig worden gemaakt, maar sterk worden gestuurd door wat mensen persoonlijk drijft. Met deze inzichten kunnen pensioenuitvoerders en beleidsmakers systemen ontwerpen die beter aansluiten op de menselijke praktijk. Dit helpt keuzes te versimpelen en zorgt ervoor dat mensen een financiële toekomst opbouwen die echt past bij hun persoonlijke doelen.