Buiten de hiervoor genoemde executive programs en masterclasses verzorgt Impact Centre Erasmus ook andere vormen van onderwijs. Teamleden van Impact Centre Erasmus faciliteren in-house trainingen, geven gastcolleges (bijvoorbeeld bij: Open Universiteit, Nyenrode en VU) en bieden workshops aan in binnen- en buitenland.
Hieronder ziet u enkele actuele onderwijsprogramma's waar u zich voor op kunt geven.
Executive Program Conscious Business
7 april, 19 mei, 17 juni 2022 én een te plannen dag in uw organisatie
Het Executive Program Conscious Business geeft de deelnemers de kennis en instrumenten om op een andere manier naar de onderneming en bedrijfseconomie te kijken. Het programma verkent de vier pijlers: (1) Purpose, (2) Leiderschap, (3) Ethiek, Cultuur & Management en (4) Stakeholderinclusie. Tijdens de leergang leert u deze bouwstenen toe te passen, wat de meerwaarde is van de integratie van deze bouwstenen voor de organisatie. Met als doel om het voordeel van bewust ondernemen te vertalen naar winst voor álle stakeholders.
Powermasterclass Wake + Wise!
1 & 2 december 2021
Zijn we echt wakker? Bij de tijd zijn, gewoon wakker dus, is niet genoeg om tot actie over te gaan en continuïteit te waarborgen. In de tweedaagse powermasterclass Wake + Wise! gaan we op zoek naar de context van nu voor straks. Dragen we bij aan de alertheid van u organisatie. Wake + Wise! biedt kennis en inzichten uit de bedrijfseconomie, cultuur, biologie, filosofie, politicologie, technologie en psychologie. Ga met thought leaders en peers in gesprek over ondernemen met bewustzijn.
De Waarde(n) van Diversiteit
25 en 26 november 2021 (terugkomdag 4 maart 2022)
De Executive Masterclass ‘De Waarde(n) van Diversiteit - Hoe inclusie tot prestatieverhoging leidt’ maakt de thematiek inzichtelijk en biedt C-level executives handvatten om de positieve impact van diversiteit te realiseren. De Executive Masterclass richt zich op C-level executives en beleid- en besluitvormers met affiniteit voor diversiteit en inclusie, waaronder - maar beslist niet uitsluitend - (toekomstig) Chief Diversity Officers en Diversity Leads.
Minor: New Economic Thinking & Social Entrepreneurship
September 2021
The aim of this course is to explore new economic futures by critically engaging with innovative entrepreneurs and following academic debates of socio- economic transitions. Even though more and more companies acknowledge their responsibility to contribute to global issues like climate change, poverty and resource scarcity, they often struggle to develop alternative business models and value propositions that help to guide and accelerate transitions to a sustainable economy and society. Hence, in this minor, we focus on understanding transitions and the role traditional and transformative businesses can play in these long term change processes of economies, sectors and societies.