Universiteiten streven ernaar om engaged universities te zijn. Betekenisvolle, inclusieve engagement is meer dan alleen contact zoeken of informeren. Het gaat erom te reflecteren op wie er kan deelnemen, hoe rechtvaardig de samenwerking is, wiens verhalen aan bod komen en wiens bijdragen worden erkend. Tijdens dit LDE-evenement (Leiden Delft Erasmus) op de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) verdiepen we ons inzicht in inclusive engagement.
- Datum
- dinsdag 17 nov 2026, 14:00 - 17:30
- Type
- Algemeen
- Gesproken taal
- Engels
- Kamer
- Senaatszaal / Erasmus Building / Burgemeester Oudlaan 50 / 3062 PA Rotterdam
Met dit evenement willen we deelnemers inspireren om kritisch na te denken over wiens kennis en perspectieven in projecten en onderzoeken worden meegenomen en hoe inclusive engagement in onderzoek, onderwijs en de organisatie in de praktijk kan worden gebracht.
Na de succesvolle editie van 2025 organiseert IDEA Center (Inclusion, Diversity, Equity & Access Center) van de EUR een nieuw evenement over het bevorderen van inclusive engagement. IDEA Center en de EUR werken hiervoor samen met de TU Delft en de Universiteit Leiden - als onderdeel van de LDE-alliantie (Leiden-Delft-Erasmus).
Programma
- 14:00 Inloop
- 14:10 Welkomstwoord en opening door Prof. Jacco van Sterkenburg, Chief Diversity Officer en Hoogleraar racisme, inclusie en communicatie op de EUR, en Prof. Arwin van Buuren, Strategic Dean Impact & Engagement op de EUR
- 14:15 Keynote door Dr. Rachel Gillett (Universiteit Utrecht) en Sherlock Telgt (ATANA Noord-Nederland): Diversiteit, inclusie - deze termen worden regelmatig bekritiseerd als modieuze slogans die niets bijdragen aan echte maatschappelijke impact en verandering; Rachel Gillett en Sherlock Telgt laten zien hoe je de stap van slogan naar impact kunt zetten, aan de hand van voorbeelden uit de hiphop, het middelbaar onderwijs en de gezondheidszorg - ze belichten successen, missers en co-creatieve strategieën uit het project Re/Presenting Europe
- 14:40 Reflectie op de keynote en het delen van goede voorbeelden van inclusive engaged research door LDE panel met engaged researchers van Leiden, Delft, Erasmus: Dr. Tanachia Ashikali (Universiteit Leiden), Dr. Dirk van den Heuvel (TU Delft) en Dr. Daudi van Veen (EUR)
- 15:05 Naar de break-out sessies
- 15:15 Start break-out sessies
- Inclusief onderzoek - Wie wordt er aan tafel uitgenodigd? Inclusief gemeenschapsgericht onderzoek doen met kleinschalige financiering - Dr. Helen Tibboel (IDEA Center EUR) en Chiara Stenico (Engagement & Research Services EUR) - Hoe creëer je echte betrokkenheid van de gemeenschap als tijd en middelen beperkt zijn? In dit panel bespreken onderzoekers die met kleinschalige subsidies werken hoe zij binnen krappe kaders inclusief gemeenschapsgericht onderzoek uitvoeren. Samen verkennen we strategieën voor betekenisvolle en rechtvaardige participatie, aandacht voor positionering en het overwinnen van belemmeringen voor inclusie - en wat financiers en instellingen zouden kunnen doen om dit werk te ondersteunen.
- Inclusieve educatie - Elke student betrekken: universal design for learning in de praktijk - Dr. Yumna Asaf (IDEA Center EUR) en Angelique Verhoef (Community for Learning & Innovation EUR) - Hoe kunnen we vakken/curriculum/cursussen zo ontwerpen dat ze vanaf het begin geschikt zijn voor een brede groep studenten, in plaats van achteraf aanpassingen te moeten doen? Deze interactieve sessie biedt een inleiding tot de kernideeën en principes van Universal Design for Learning (UDL) en onderzoekt hoe een proactief en flexibel ontwerp onnodige belemmeringen kan wegnemen. Daarnaast worden praktische manieren besproken om onderwijs, studieactiviteiten en beoordeling inclusiever te maken.
- Inclusieve organisatie - Verder dan diversiteit: wiens stemmen vormen het gesprek? - Dagmar Heemskerk (Dialoog, Proces en Deep Democracy Trainer en Facilitator bij Perspectivity) - Macht, hiërarchie en groepsdynamiek bepalen wie zich vrij voelt om zich uit te spreken en wiens stem wordt gehoord, vaak zonder dat we ons daarvan bewust zijn. In deze interactieve sessie, waarbij we gebruikmaken van Deep Democracy, gaan we onderzoeken hoe deze dynamieken onze inclusieve organisatie beïnvloeden, staan we stil bij hoe we beter naar alle stemmen kunnen luisteren en deze kunnen waarderen, en ervaren we hoe Deep Democracy kan helpen ruimte te creëren waarin verschillende perspectieven naar voren kunnen komen en het gesprek kunnen vormgeven.
- 16:45 Reflectie en afronding door Amalia Deekman (Kenniscentrum Ongelijkheid) en Jacco van Sterkenburg (EUR)
- 17:00 Drinks & bites in het Paviljoen
Host en moderator van dit event is Telisiën Windster, projectmedewerker leren en ontwikkelen op de EUR.
Registratieformulier
- Gerelateerde content

