IDEA Center en UNIC organiseerden het evenement Fostering Inclusive Engagement. EUR wil een Engaged University worden; dit staat centraal in Strategie 2030. Het evenement focuste op hoe je dit op een inclusieve manier doet. Internationale sprekers van Malmö University, externe sprekers van Rotterdamse partners, en EUR collega's en studenten kwamen samen op het podium om inzichten te delen en antwoord te geven op de vraag: Hoe worden we een Inclusive Engaged University?
Het event, gemodereerd door Dr. Yumna Asaf, werd geopend door prof. Inge Hutter. Zij deelde haar visie hoe een internally engaged university eruit ziet, aan de hand van de Erasmiaanse waarden. Prof. Arwin van Buuren, Strategic Dean of Impact & Engagement, deelde zijn visie en dromen voor onze universiteit en benadrukte dat er al heel veel goed gaat op het gebied van engagement met en positieve impact voor de samenleving.
Prof. Arwin van Buuren zette ook de schijnwerpers op de IDEA-L principles for inclusive engagement, opgezet door IDEA Center. Hij adviseerde iedereen om eens te kijken op de webpagina die deze vijf met elkaar samenhangende principes - Inclusive engagement, Diverse engagement, Equitable engagement, Accessible engagement, and Lasting engagement – presenteert en een leidraad kunnen zijn voor engagement in alle aspecten van de academische wereld: onderzoek, onderwijs, cultuur, en partnerships met de samenleving.
Onze Chief Diversity Officer, prof. Jane Murray Cramm, deelde concrete voorbeelden over hoe IDEA Center aan inclusive engagement werkt. Zij deelde o.a. informatie over het bordspel Kansenbord dat IDEA Center heeft ontwikkeld, over de Step-by-Step Guide for Inclusive and Engaged Outreach waar aan gewerkt wordt, over het programma Advancing Inclusive Academia, over Jule van den Berg, die haar PhD doet bij IDEA Center over inclusive and responsible research.
Interactieve sessies
Deelnemers werden actief betrokken en uitgedaagd tijdens vier interactieve sessies. Van inclusief onderwijs tot external engagement via het Academisch Outreach Programma, en van inclusief onderzoek tot internal engagement, met een korte ervaring met de participatory method Appreciative Inquiries.
UNIC City Lab
Het laatste onderdeel van het evenement was het UNIC City Lab on Health, Equity, and Engagement: Working with City Residents for Inclusive Care. Elisabeth Mangrio en Rathi Ramji van Malmö University, en Anniek Bosdijk (EUR) en Marije Poot-Reynders van de Gemeente Rotterdam, deelden hun inzichten over het uitvoeren van inclusief en engaged onderzoek door, in samenwerking tussen gemeenten, stads- en maatschappelijke partners en universiteiten, te werken aan maatschappelijke vraagstukken.
- Gerelateerde content
