AI-systemen kunnen vooroordelen en ongelijkheden in de samenleving weerspiegelen en bestendigen. In dit hoorcollege leer je hoe dit zich manifesteert door de lens van het dekoloniale denken.
Het voorkomen van institutioneel racisme en discriminatie in AI-systemen vereist het begrijpen van twee zeer belangrijke, maar vaak genegeerde aspecten.
- De relatie tussen inclusie en technologie. De wereld van diversiteit en inclusie ontmoet zelden de wereld van digitalisering en automatisering, terwijl de twee vaak sterk met elkaar verweven zijn.
- De ontluikende studie van kolonialiteit in deze ontmoeting van werelden. In deze masterclass gaan we verder dan het ethische perspectief dat deze twee aspecten vaak over het hoofd ziet en geven we inzicht in hoe koloniale geschiedenissen een rol spelen in AI vandaag de dag.
Over de spreker
Oumaima Hajri is onderzoeker en docent bij Kenniscentrum Creating 010 en verantwoordelijk voor Applied AI, aan de Hogeschool Rotterdam. Haar focus ligt op het snijvlak van kunstmatige intelligentie en ethiek. Oumaima onderzoekt hoe kunstmatige intelligentie op een verantwoorde en ethische manier kan worden ingezet - dat wil zeggen door tijdens het hele ontwerpproces te kijken naar de ethische implicaties. Hajri is verder bestuurslid van Public Spaces en initiatiefnemer van het consortium Alliance against Military AI.
- Meer informatie
Dit programma is georganiseerd door de Inclusion, Diversity, Equity and Access Center van de Erasmus Universiteit Rotterdam in samenwerking met AI Convergence.
