IDEA Center lanceert boek Turning DEI Goals into Reality op UNIC conferentie in Malmö

Het boek is de Engelse versie van ‘Van woorden naar daden - een gids voor een inclusieve organisatie’, dat IDEA Center eerder uitbracht bij Koninklijke Boom Uitgevers. In het boek delen de auteurs hun kennis van en ervaringen met een integrale aanpak die kan helpen een organisatie te veranderen in een meer inclusieve, diverse, rechtvaardige, toegankelijke, en uiteindelijk een prettigere organisatie voor iedereen.

Prof. dr. Annelien Bredenoord, voorzitter College van Bestuur, Erasmus Universiteit Rotterdam en voorzitter van UNIC: “Erasmus Universiteit Rotterdam heeft de afgelopen jaren een indrukwekkend IDEA Center opgebouwd. Een van de succesfactoren is de integrale aanpak; we werken aan alle aspecten van onze universiteit: het gaat over onderwijs, onderzoek, engagement, HR, outreach, communicatie. Trots op het IDEA Center team en het mooie boek dat ook heel goed past bij de doelen waar UNIC voor staat!”

Prof. dr. Semiha Denktaş, auteur: “We hebben onze ervaringen en kennis op onze universiteit zo opgeschreven dat het boek praktisch en toepasbaar is voor diverse organisaties, om zo veel mogelijk mensen te kunnen inspireren. Wij zijn ongelooflijk trots om de Engelse versie van ons boek, uitgegeven door Routledge, te kunnen delen, na de eerdere uitgave van de Nederlandse versie door Koninklijke Boom Uitgevers. We kunnen zo nog meer mensen bereiken die werken aan en geïnteresseerd zijn in inclusie, diversiteit, rechtvaardigheid en toegankelijkheid.”

Over het boek

Met het boek willen de auteurs werkgevers, werknemers en organisaties op een toegankelijke manier inspireren. Het boek biedt praktische handvatten bij het ontwerpen, implementeren en evalueren van nieuwe of bestaande interventies en beleid op het gebied van inclusive, diversiteit, rechtvaardigheid en toegankelijkheid.

Aan de orde komen de belangrijkste begrippen en definities, aanjagers en versnellers van de toegenomen aandacht voor inclusie, diversiteit, rechtvaardigheid & toegankelijkheid en onderwerpen als verbinding en betrokkenheid, inclusieve organisatiecultuur en inclusieve communicatie, inclusief HR-beleid, monitoring en onderzoek en inclusief leiderschap. Het boek is geschreven door prof. dr. Semiha Denktaş, dr. Gwen de Bruin, drs. Joris van den Ring-Bax, dr. Helen Tibboel, dr. Katarina Putnik, prof. dr. Rutger Engels, dr. Anne Wijtzes, Jacqueline Onyenze, MA, BSc, en dr. Yumna Asaf.

Meer over de Engelse versie van het boek: https://www.routledge.com/Turning-DEI-Goals-into-Reality-A-Hands-On-Guide-to-an-Inclusive-Workplace/Denktas-deBruin-vandenRing-Bax/p/book/9781032892627

Meer over de Nederlandse versie van het boek: https://www.donner.nl/producten/van-woorden-naar-daden-een-gids-voor-een-inclusieve-organisatie-9789462128095/ 

Over UNIC en de Thematic Conference in Malmö

UNIC is een Europese alliantie van tien universiteiten gevestigd in postindustriële steden met als missie het stimuleren van mobiliteit en inclusie voor maatschappelijke impact.

De eerste UNIC Thematic Conference vindt plaats van 7-9 mei 2025 op de Universiteit van Malmö. In een tijdperk dat gekenmerkt wordt door snelle verstedelijking en de dringende behoefte aan duurzame ontwikkeling, staan steden voor ongekende uitdagingen en kansen. De conferentie wil deze prangende kwesties aanpakken door multidisciplinaire dialoog en innovatie te stimuleren. 

Op basis van hedendaagse interdisciplinaire wetenschap en engaged research verkent de conferentie duurzaamheid en stedelijke veerkracht binnen postindustriële omgevingen. Het evenement brengt vooraanstaande wetenschappers en beleidsmakers samen om inzichten te delen, gezamenlijke oplossingen te ontwikkelen, bruggen te slaan tussen onderzoek en innovatief onderwijs en wegen uit te stippelen naar een veerkrachtigere en duurzamere stedelijke toekomst.