Masterclass Duurzame inzetbaarheid

Een middag waarbij wetenschappelijk onderzoekers en HR-professionals elkaar ontmoeten en van gedachten wisselen over een thema dat ons allemaal aangaat: duurzaam (door)werken, tot én na de pensioengerechtigde leeftijd.

Met keynote van prof. dr. Beatrice van der Heijden, hoogleraar Strategisch HRM Radboud Universiteit Nijmegen.

Zij spreekt over de integrale visie op loopbaanontwikkeling, leeftijdsstereotypering en employability in verschillende loopbaanfasen. Vanuit een positief psychologische benadering waarin de kracht van de individuele werknemer centraal staat, worden vragen als hoe lang kan, wil en moet ik doorwerken expliciet belicht. 
Co-referaat: Paul de Beer

Gevolgd door presentaties van:
Margreet Xavier, namens AWVN | ‘eigen regie vereist samenspel'

en

Luc Benda, onderzoeker Erasmus Universiteit. Hij zal ons inzicht geven in de invloed van arbeidsmarktinstituties op verschillen in leerhoudingen tussen werknemers.

Een middag vol inspiratie, visieontwikkeling en kennisuitwisseling over alles wat met loopbanen, inzetbaarheid en HRM-beleid te maken heeft. 

Over Beatrice van der Heijden

Prof. dr. Beatrice I.J.M. van der Heijden is hoofd van de leerstoelgroep Strategisch HRM en hoogleraar aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Zij is tevens als hoogleraar Strategisch HRM verbonden aan de Open Universiteit Nederland, Universiteit Gent, België, Kingston University, London, UK en Hubei University, Wuhan, China. Haar expertise concentreert zich met name rond duurzame loopbanen, employability en ouder worden in het werk.