"Het gaat langzaam, maar kennis sijpelt toch door" - Kennis als fundament voor migratiebeleid

Yellow fence with black silhouettes of queued people against city skyscrapers

Ira van der Zaal werkt bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid met haar kennisteam aan het onderbouwen van migratiebeleid met feiten en cijfers. Net als historicus Marlou Schrover, gespecialiseerd in migratie en diversiteit, probeert ze kennis leidend te maken in het beleid.

Vluchtelingen uit onder meer Iran demonstreren in 1985 tegen hun uitzetting.
Vluchtelingen uit onder meer Iran demonstreren in 1985 tegen hun uitzetting.
Nationaal Archief, collectie Anefo, 23-4-1985, foto: Sjakkelien Vollebregt | 2.24.01.05/933-3034

Wat doet uw team Strategie en verbinding?

Ira van der Zaal: "We verzamelen, duiden en delen kennis met beleidsambtenaren. Wij helpen beleid te onderbouwen met feiten en cijfers uit wetenschappelijk onderzoek. We volgen wetenschappelijke ontwikkelingen en kunnen onderzoeken aanvragen via het WODC (Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum of Kennisinstituut voor de rechtsstaat, red.). Ook kunnen we adviezen vragen aan de Adviesraad Migratie. En met het instituut Clingendael werken we samen in een kennisportaal met informatie uit bijvoorbeeld literatuurstudies en met cijfers over huisvesting van migranten. Het is vervolgens aan de beleidscollega’s hoe ze die kennis inzetten."

Bio

Marlou Schrover is emeritus-hoogleraar Economische en Sociale Geschiedenis, met speciale belangstelling voor migratie en diversiteit en de relatie tussen media en beleid. Daarnaast is zij LDE-hoogleraar bij de Erasmus Universiteit Rotterdam en leidt ze het NWA-project Dilemma’s of Doing Diversity.

Jurist Ira van der Zaal is teamleider Strategie en Verbinding bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Haar team verbindt beleid en (wetenschappelijke) kennis en volgt migratietrends en -ontwikkelingen. Ze was onder andere ook acht jaar lang beleidsadviseur migratie.

Marlou Schrover glimlacht in de camera.
Marlou Schrover

Waarom zou een beleidsambtenaar een beleidsadvies niet op dit soort kennis baseren?

Van der Zaal: "Het is geen onwil. De beleidsadviseurs werken in een politieke en dynamische werkelijkheid. Omstandigheden kunnen snel veranderen. Soms is de juiste kennis niet voorhanden en is er ook geen tijd om gedegen onderzoek te doen, want dat heeft nu eenmaal tijd nodig. Maar onze collega’s maken zo veel mogelijk gebruik van onze kennis."

Marlou Schrover: "Ik ben voorzitter van de WODC-commissie die beweegredenen onderzoekt van Oekraïners om wel of niet terug te gaan naar hun thuisland. Op basis van literatuur kun je een lijstje maken: bijvoorbeeld gezondheid, leeftijd, verblijfsduur, gezinssituatie en de situatie in het thuisland bepalen of iemand terug wil. De Donbas is verwoest en de kinderen zitten hier op school, dus waarschijnlijk gaat zeventig procent niet terug. Maar dat is een boodschap die politiek gevoelig ligt."

Professor
Meer informatie

Wil je verder lezen? Download de nieuwe white paper van Leiden-Delft-Erasmus Universities (LDE) over diversiteitsdilemma’s.

Gerelateerde content
Als ouderen in de zorg tradities en rituelen uit hun cultuur kunnen doorgeven, versterkt dat hun welzijn en de band tussen generaties.
Old man and young woman share a moment.
Sport verbindt, verbetert de gezondheid en brengt mensen samen. Problematische aannamen, vinden experts Agnes Elling en Kay Mars.
Persoon van achteren gezien in geel T-shirt met tennisracket op tennisbaan.

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen