Testimonial Sarina Verwijmeren

Tijdens deze master krijg je les van ervaren professoren die je aan de hand van hun eigen onderzoek veel inzichten kunnen geven over psychologie op de werkvloer. Je volgt drie vakken die ingaan op belangrijke organisatiepsychologie onderwerpen: emoties in organisaties, werken in groepen en personeelsselectie. Deze theoretische vakken worden aangevuld met een bijpassend practicum, waar jij al je nieuwe kennis kan toepassen. Je leert dus bijvoorbeeld niet alleen aan de hand van wetenschappelijk onderzoek hoe je het best een goede kandidaat voor een baan kan selecteren, maar mag ook zelf een selectieprocedure bedenken en uitvoeren. Ook krijg je één vak dat dieper ingaat op statistiek als voorbereiding voor het schrijven van jouw scriptie. Je schrijft een scriptie onder begeleiding van een van de professoren over een onderwerp dat je zelf uitkiest. Je krijgt veel vrijheid over het invullen van deze scriptieperiode. Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om ook een praktijkstage te doen of juist dieper in te gaan op onderzoeksmethodes.

Voor mij was deze master erg waardevol omdat je veel vrijheid krijgt in hoe je het studeren aanpakt en de master invult. Daarnaast krijg je uitstekende begeleiding van leraren en werkt in kleine groepen. Je krijgt altijd ondersteuning waardoor je altijd precies weet wat je kunt verwachten. Door dieper in te gaan op de stof tijdens de werkgroepen, die bij het probleemgestuurd onderwijs horen, kan je samen met anderen studenten gedachten over de lesstof wisselen en je optimaal voorbereiden op de tentamens. Wat vooral bijzonder is aan deze organisatiepsychologie master is dat het niet alleen ingaat op wat er mis kan gaan op de werkvloer, maar ook vooral focust op hoe je als psycholoog werkomstandigheden kan verbeteren. Door deze master te kiezen krijg je alle kennis in je mars die je nodig gaat hebben om je carrière als organisatiepsycholoog te starten. Daarom zou ik de master Positieve Organisatie Psychologie zeker aan iedereen aanraden!