Deze training gaat over het inzetten van R&O-gesprekken voor het bereiken van organisatiedoelstellingen en ontwikkeling. De training bestaat uit een theoriedeel en een oefengedeelte waarbij de deelnemers de gelegenheid krijgen om lastige gesprekken te oefenen met acteurs.
De volgende thema’s komen in de training aan bod:
- Hoe creëer ik een heldere visie op afdelingsdoelstellingen?
- Hoe kan ik R&O-gesprekken gericht inzetten om te sturen op deze afdelingsdoelstellingen?
- Wat zijn veel gehoorde dilemma’s mbt R&O-gesprekken waar medewerkers mee zitten?
- Hoe maak ik heldere resultaatafspraken?
- Hoe geef ik heldere feedback zodat de ander het echt kan horen?
- Hoe stuur ik op ontwikkeling in de huidige functie en hoe bespreek ik het loopbaanperspectief?
- Hoe coach ik op ontwikkeling en stuur ik op resultaten gedurende het jaar?
Voorbereiding: we willen jullie vragen om naar de site te gaan www.myeur.nl/ROOpent extern - daar staat alle informatie over het R&O proces en het formulier. Bij elke training is ook een HR adviseur aanwezig om eventuele vragen te beantwoorden.
Deelname is gratis voor EUR medewerkers.
- Meer informatie
Deze training wordt georganiseerd door TOP - Training- en Ontwikkelings Platform
Klik hier voor meer informatie over TOP. Hier lees je meer over de training.
