Je kunt het wel, maar je hebt het papiertje niet. Guus Hollander, momenteel Financial Controller bij Thermo King, vocht zijn hele financiële carrière tegen deze uitspraak. Rond zijn vijftigste werkte hij op het niveau van Financieel Directeur, maar begon hij een theoretische basis te missen. Hij volgde daarom de Post-Master Registercontroller aan Erasmus Universiteit in Rotterdam en studeerde 2 september 2020 af als Registercontroller. 'Voor mij het ultieme bewijs dat ik het kan.'
Carrière
Hollander begon zijn carrière bij Unilever. Met een HEAO-diploma op zak groeide hij door van assistent-manager naar manager. Na 12 jaar kwam er een reorganisatie en besloot Hollander zelf iets anders te gaan doen. 'Ik liep weer aan tegen het niet hebben van de juiste opleiding. Ik heb vervolgens bij grote en kleinere bedrijven verschillende functies bekleed, meestal als eindverantwoordelijke voor de financiële afdeling en ben in de avonduren een Master of Controlling gaan volgen. Dat was in 2009, toen was ik al één van de oudere studenten.'
Concurreren
Ook tijdens de Post-Master was Hollander de oudste uit de groep. 'Voordeel is de ervaring die je meebrengt, nadeel dat het meer energie kost om het tempo bij te benen. Maar ik vind het belangrijk om mee te gaan in de ontwikkelingen van de wereld van finance. Je kunt niet na 20 jaar zeggen: "ik heb het altijd zo gedaan." Als je in de 30 of 40 veertig bent, ga je mee met je tijd en maak je carrière. Maar na je 50e gaat die carrière niet automatisch meer naar boven. Op functies als Financieel Directeur concurreer je met mensen die 20 jaar jonger zijn. Dat kan alleen als je blijft investeren in jezelf. Door ervaring en reflectie, maar ook door studie. Zo had ik door ervaring alleen nooit zoveel geleerd over bitcoins, algoritmes en process mining als nu tijdens de RC-opleiding.'
Soft skills en strategie
Ook van externe verslaglegging en van de soft skills leerde Hollander veel. 'Externe verslaggeving is moeilijk, ik heb drie keer tentamen moeten doen, maar het is ontzettend relevant voor je verdere toekomst. Daarnaast worden softe vaardigheden steeds belangrijker als je hoger komt in je carrière.' In zijn huidige baan bij Thermo King zit Hollander in het Management Team. Daar kon Hollander de modellen van Treacy en Wiersema direct toepassen bij het formuleren van een nieuwe strategie. 'Ik heb veel ervaring, maar had nu ook de theoretische onderbouwing paraat. Tijdens de opleiding kregen we uitleg over strategieën van bedrijven in verschillende branches. Daardoor krijg je meer inzicht in juiste businesskeuzes, breder dan alleen op financieel vlak.'
Netwerk
Hollander investeerde in deze Post-Master voor zichzelf. 'Niet alleen om door te groeien, maar om te behouden wat ik heb. Ik kan de laatste 2 of 3 banen van mijn carrière alleen bemachtigen als ik mijn portfolio op orde heb. Naast die nieuwe kennis heeft de opleiding me een uitgebreid netwerk van nieuwe collega’s gebracht. Een barbecue met de groep afgestudeerden van 25 man staat nog op de planning.'
- Meer informatie
Wil je meer weten over de Post-Master Registercontroller | Executive Master of Finance & Control? Meer informatie