Zoekpagina

Onderzoekers van Organisatiedynamiek in de Digitale Samenleving bestuderen de impact van technologische veranderingen op de organisatie en perceptie van werk.

Bij het thema Stad en Ongelijkheid is aandacht voor o.a. veranderende klassen, criminaliteit, diversiteit, burgerschap en leefbaarheid.

Wij onderzoeken hoe diverse groepen van migranten hun oude dag beleven. Hierbij staan ‘eenzaamheid’, ‘familiesolidariteit’ en ‘cultuurspecifeke zorg’ centraal.

Het Erasmus Love Lab onderzoekt liefde, relatie en intimiteit. Lees meer over ons onderzoek.

Wetenschappers van het thema Jeugd en Gezin onderzoeken omgevingsfactoren die bijdragen aan een goede ontwikkeling van kinderen.

Met ons onderzoek naar publieke dienstverlening in de praktijk, kijken we naar hoe sociaal beleid zich ontwikkelt en welke maatschappelijke gevolgen dat heeft.

Wij onderzoeken hoe menselijke verschillen samenhangen met, onder andere, iemands werkmotivatie, prestatie en stressbestendigheid.

Hoe veranderen organisaties en welke gevolgen heeft dit voor werkenden, burgers en organisatieuitkomsten? Dit onderzoekt het thema nieuwe manieren van werken.

We onderzoeken welke factoren invloed hebben op motivatie op de werkvloer. We kijken naar werk- en organisatiekenmerken en stress en bevlogenheid.

Het Erasmus Behavioural Lab (EBL) is het experimenteel onderzoekslaboratorium voor al het gedragsonderzoek aan de Erasmus Universiteit.