Zoekpagina

"Leer hoe Experience Sampling Method (ESM) welzijn, werk-privébalans en stoppen met roken onderzoekt. ESM meet het dagelijks leven voor effectievere oplossingen

Een eerbetoon

De prof.dr. J.A.A. van Doorn leerstoel is een eerbetoon aan de grondlegger van de opleiding Sociologie en de faculteit

Hoe veranderen organisaties en welke gevolgen heeft dit voor werkenden, burgers en organisatieuitkomsten? Dit onderzoekt het thema nieuwe manieren van werken.

Wij onderzoeken de sociale zekerheid en de arbeidsmarkt. We kijken in naar beleid, organisatie, uitvoering en naar wat veranderingen hierin hebben opgeleverd.

We onderzoeken intern management van publieke organisaties en hun samenwerking met maatschappelijke organisaties, bedrijven en burgers.

Bij het thema Stad en Ongelijkheid is aandacht voor o.a. veranderende klassen, criminaliteit, diversiteit, burgerschap en leefbaarheid.

In GOVLAB010 komen wetenschap en praktijk samen op het snijvlak van governance, beleid en organisatieontwikkeling om ontwerpgericht te onderzoeken en te leren.

Wij onderzoeken de verbinding tussen gedragswetenschappen en bestuur en beleid. Zo laten we zien hoe gedragswetenschappen kan bijdragen aan beleidsvorming.

Met het onderzoeksthema Uitvoeringspraktijken onderzoeken we de houdbaarheid van beleidsveronderstellingen over gedragsbeïnvloeding.

Het Erasmus Behavioural Lab (EBL) is het experimenteel onderzoekslaboratorium voor al het gedragsonderzoek aan de Erasmus Universiteit.