Zoekpagina

Het Wellbeing and Virtual Environments Lab wil positieve gedragsverandering en welzijn van mensen stimuleren met gedragswetenschap, design en technologie.

Experimentele bestuurskunde is de studie van bestuurskundige vraagstukken met experimenten, waarbij mogelijke effecten van (beleids)interventies wordt gezocht.

BOLD Cities onderzoekt de gevolgen van digitalisering en de snelle opkomst van datagebruik in steden en de daarbij komende ethische en sociale vraagstukken.

Met behulp van design-methoden willen de onderzoekers van het thema 'bestuur en duurzaam gedrag' concrete impact maken op het gebied van duurzaamheid.

Met dit onderzoek willen we de dynamiek van migratie- en diversiteitsbeleid op verscheidene beleidsniveaus en vanuit vergelijkend perspectief beter begrijpen.

In dit onderzoeksthema kijken we op een systematische en vergelijkende manier naar hoe steden omgaan met migratie en migratiegerelateerde diversiteit.

Hoe veranderen organisaties en welke gevolgen heeft dit voor werkenden, burgers en organisatieuitkomsten? Dit onderzoekt het thema nieuwe manieren van werken.

We onderzoeken welke factoren invloed hebben op motivatie op de werkvloer. We kijken naar werk- en organisatiekenmerken en stress en bevlogenheid.

Wij onderzoeken hoe menselijke verschillen samenhangen met, onder andere, iemands werkmotivatie, prestatie en stressbestendigheid.

Wij onderzoeken de verbinding tussen gedragswetenschappen en bestuur en beleid. Zo laten we zien hoe gedragswetenschappen kan bijdragen aan beleidsvorming.