Interview met prof.dr. Wendy Harcourt, winnaar van de FAME Athena Award 2025

De FAME Athena Award werd tijdens de Dies Natalis uitgereikt aan prof. dr. Wendy Harcourt door Chief Diversity Officer, prof. dr. Jane Murray Cramm, en vicevoorzitter van het College van Bestuur van de EUR, dr. Ellen van Schoten RA. We interviewden Wendy over haar werk, over het winnen van de prijs en over de uitdagingen waar vrouwen mee te maken hebben.

Wat betekent het voor jou om deze prijs te winnen?

"Ik ben heel blij met de prijs, omdat deze erkenning geeft aan het belangrijke werk dat vrouwen doen om ruimte te creëren en te behouden voor andere vrouwen op onze universiteit, met name voor studenten, promovendi en beginnende onderzoekers. Ik denk dat de rol van mentorschap en zorgzaam leiderschap - die met deze prijs wordt erkend - erg belangrijk is. Ik wil benadrukken dat zorgzaamheid in het hoger onderwijs essentieel is om een leergemeenschap te creëren waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd. Ik ben erg blij dat dit, ik durf te zeggen vrouwelijke, aspect van leiderschap met deze prijs wordt gewaardeerd."

Waar ben je het meest trots op in je werk?

"Dat ik een innovatief opleidingsproject heb gecoördineerd, Wellbeing Ecology Gender cOmmunity (WEGO), met 15 promovendi, gefinancierd door het EU Horizon 2020-programma. Ondanks dat het tijdens Covid plaatsvond, zijn we erin geslaagd om veel activiteiten te voltooien, waaronder twee gezamenlijk boeken over feministische methodologieën en feministische politieke ecologie. Deze twee boeken - Open Access - zijn respectievelijk 150.000 en 130.000 keer gedownload. Wat ik uit die ervaring heb geleerd over zorgzaam onderwijs, onderzoek en ethiek, heb ik verwerkt in mijn volgende boek Conundrums of Care, dat in december door Routledge wordt gepubliceerd."

Wat zie je als een uitdaging voor vrouwen aan onze universiteit?

"Een grote uitdaging is de huidige terugslag op het gebied van gender bij de financiering van projecten die zich richten op kritieke kwesties voor gendergelijkheid, zoals kennisproductie door vrouwen, machtsverhoudingen tussen mannen en vrouwen, reproductieve gezondheid en seksualiteit, en het erkennen dat een genderperspectief belangrijk is voor alle aspecten van studie. Het is belangrijk dat we niet toegeven aan populisme dat het belangrijke onderzoek op dit gebied, dat voornamelijk door vrouwen wordt gedaan, ondermijnt. Ik ben van mening dat we aan onze universiteit belangrijk werk hebben verricht, onder andere via FAME, om de aandacht op gender en intersectionaliteit te houden, en we kunnen het ons niet veroorloven dat perspectief te verliezen."

Is er iets wat je zou willen zeggen om andere vrouwen aan onze universiteit te inspireren?

"Trap niet in de valkuil van het academische imposter syndrome. Jouw mening en kennis verdienen het om gehoord te worden en zullen een verschil maken."