Gedragseffecten in de auditprofessie en advies voor en door auditors

Met enige regelmaat maken we als opleiding een publicatie over een onderwerp uit ons vakgebied Internal Auditing & Advisory (RO). Graag brengen we de volgende twee onder de aandacht.

Mensenwerk: Over gedragseffecten in de auditprofessie

Deze publicatie toont hoe gedrag en menselijke interactie een steeds prominentere rol spelen in auditing. De publicatie biedt een selectie van afstudeeronderzoeken van alumni van de opleiding. Daarmee laat Mensenwerk niet alleen de ontwikkeling van individuele inzichten zien, maar ook de verbreding van het vakgebied. Auditing is méér dan het vaststellen van feiten; het is een proces van interactie en duiding, waar er achter elke professional ook een persoon schuilt en waarin framing, bias en intuïtie net zo bepalend kunnen zijn als controle en bewijsvoering.

Auditors Adviseren: Advies door en voor auditors

In deze publicatie wordt de andere kerncomponent van de opleiding – advisory – centraal gesteld. Wat betekent het om als auditor óók te adviseren? Waar liggen de professionele grenzen en kansen? En hoe kun je de adviesrol binnen het auditdomein zorgvuldig en bewust vormgeven?

Beide publicaties zijn samengesteld onder redactie van Mark van Twist en Jolanda Breedveld. Bij de tweede publicatie sloot Michel Vlak als co-redacteur aan. Ze bieden verdieping, reflectie en concrete handvatten voor een vakgebied dat continu in beweging is.

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen