Zoekpagina

We onderzoeken intern management van publieke organisaties en hun samenwerking met maatschappelijke organisaties, bedrijven en burgers.

Hoe veranderen organisaties en welke gevolgen heeft dit voor werkenden, burgers en organisatieuitkomsten? Dit onderzoekt het thema nieuwe manieren van werken.

We onderzoeken welke factoren invloed hebben op motivatie op de werkvloer. We kijken naar werk- en organisatiekenmerken en stress en bevlogenheid.

Onderwijspsychologische onderzoek naar hoe mensen het beste kunnen leren en presteren. Wij willen effectieve en efficiënte leeromgevingen creëren.

Onderzoek naar burgerparticipatie, bewonersinitiatieven en vormen van sociaal ondernemerschap. Wij combineren bestuurskunde met andere onderzoeksdisciplines.

Ons onderzoek draait om familiesolidariteit. Wij onderzoeken hoe de economie, cultuur of beleid van een land invloed hebben op afhankelijkheden binnen families.

Met de onderzoekersgroep familie en ongelijkheid bestuderen wij de mate waarin de opvoedingspraktijken van vaders en moeders bijdragen aan sociale ongelijkheid.

BRICS lab gebruikt wetenschappelijke kennis over menselijk gedrag om een positieve bijdrage te leveren aan een gezonde levensstijl.

Spark is een magazine voor studenten, alumni, medewerkers en partners van ESSB. Het geeft aandacht aan de positieve impact van ESSB'ers op de samenleving

Hoe kun je complexe vraagstukken het beste aanpakken? Met ons onderzoek 'Besturen in de Netwerksamenleving' beantwoorden we die vraag door grondige analyses.