Zoekpagina

We onderzoeken hoe mensen kennis opslaan en gebruiken. Een belangrijk thema is de wisselwerking tussen de zintuigen, handelingen, en de mentale voorstelling.

In dit project bestuderen we het welzijn van ‘ghost workers’. Ghost worker of crowdworkers zijn mensen die online taken uitvoeren zoals het opschonen van data.

We gebruiken in ons onderzoek naar de aard van crowd work psychologische modellen om de behoeften, middelen en het welzijn van crowd workers te beoordelen.

Wij onderzoeken hoe procedures en methoden voor digitale dataverzameling van Nederland naar Caribisch Nederland worden vertaald.

Met de panelstudie De kwaliteit van het beroepsleven in het digitale tijdperk beoordelen we de impact van deze grote veranderingen in nieuwe werkafspraken.

Wij onderzoeken organisatiedynamiek in de publieke sector tijdens en na COVID-19 en de gevolgen daarvan voor werknemers en burgers.

Het subthema "Gedwongen migratie" onderzoekt de diepere oorzaken van gedwongen ontheemding en de gevolgen ervan voor mensen, landen en systemen.

Ontwikkel en implementeer effectief HR-beleid in de publieke sector met het postacademisch programma 'Strategisch HRM in de Publieke Sector'.

In de postacademische cursus 'Gedrag begrijpen en beïnvloeden' leren professionals hoe ze gedrag kunnen beïnvloeden om gewenste resultaten te bereiken.

De cursus 'Participatie: Kunde en Kunst van een goede samenwerking' leert je in vijf dagen hoe je passende vormen van participatie ontwerpt én uitvoert.