We gebruiken in ons onderzoek naar de aard van crowd work psychologische modellen om de behoeften, middelen en het welzijn van crowd workers te beoordelen.
In dit project bestuderen we het welzijn van ‘ghost workers’. Ghost worker of crowdworkers zijn mensen die online taken uitvoeren zoals het opschonen van data.
Met de panelstudie De kwaliteit van het beroepsleven in het digitale tijdperk beoordelen we de impact van deze grote veranderingen in nieuwe werkafspraken.