Erasmus Universiteit Rotterdam streeft ernaar een inclusieve universiteit te zijn die...
...getalenteerde studenten, docenten en medewerkers aantrekt en behoudt die breed representatief zijn voor de diverse perspectieven in de samenleving.
...actief is in het elimineren van impliciete en expliciete barrières die de volledige deelname van alle leden van de academische gemeenschap verhinderen.
...actief is in het ontwikkelen van beleid, procedures en activiteiten die deze inclusieve cultuur bevorderen.
IDEA Center laat zich leiden door de volgende vier waarden om onze universiteit inclusiever, diverser, rechtvaardiger en toegankelijker te maken.
Vrijheid van meningsuiting is voor iedereen onbetwistbaar en het uiten van ideeën en meningen - op een beschaafde manier - wordt aangemoedigd.
Erkennen dat concurrentievermogen en innovatie worden versterkt door de diverse achtergronden, perspectieven, kennis en ervaringen van onze studenten, docenten en medewerkers.
Inclusie, diversiteit, rechtvaardigheid en toegankelijkheid zijn een recht voor alle leden van onze gemeenschap op de universiteit en de samenleving als geheel.
Intimidatie en discriminatie in welke vorm dan ook horen niet thuis op onze universiteit. Bovendien wordt van omstanders van dergelijke gebeurtenissen verwacht dat ze een actieve rol spelen om het probleem aan te pakken.
