Wat zijn de (on)mogelijkheden van artificiële intelligentie in selectieprocedures? Welke persoonlijke eigenschappen zijn voorspellend voor succesvol functioneren? Hoe en wanneer zet je game-based assessment in? In de masterclass Selectie en Assessment leer je in 3 dagen hoe je een selectieprocedure opzet en uitvoert op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten.
Belangrijkste feiten en cijfers
| Startdatum | Woensdag 7 februari 2024 |
| Tijdsduur | De cursus beslaat drie opeenvolgende dagen: woensdag 7 februari, donderdag 8 februari en vrijdag 9 februari 2024. |
| Voertaal | Nederlands |
Ontwikkel jezelf als selectieadviseur
In de Masterclass Selectie en Assessment leer je over de laatste wetenschappelijke inzichten in het veld van de selectiepsychologie, je reflecteert op het vak en op jouw praktijk, en je verbreedt jouw professionele netwerk!
Na het volgen van de masterclass Selectie en Assessment:
- Heb je wetenschappelijk inzicht in de nieuwste ontwikkelingen in job design
- Beschik je over een verdiepte kennis van functieanalyse technieken
- Weet je welke persoonlijke eigenschappen voorspellend zijn voor succesvol functioneren
- Weet je welke selectie-instrumenten je wanneer het best kunt inzetten
- Heb je deze kennis toegepast op een casus uit jouw beroepspraktijk
Wetenschappelijke inzichten en toepassingen voor jouw organisatie
Het programma van de masterclass Selectie en Assessment bestaat uit diverse werkvormen waarbij zowel aandacht is voor theorie als de praktijk. Je werkt tijdens de masterclass ook een opdracht uit met een focus op de verbetering van de dienstverlening in jouw organisatie. De 3 dagen zien er als volgt uit:
Dag 1
Ochtend: Introductie – Functieanalyse en Job Design
Middag: Samenstelling van een goed Assessment – inzichten uit de wetenschap
Dag 2
Ochtend: Selectiepsychologie en Machine Learning
Middag: Samenstelling van een goed Assessment – dienstverlening in jouw organisatie
Dag 3
Ochtend: Strengths assessment
Middag: Samenstelling van een goed Assessment – uitvoering en evaluatie
Voor wie?
De postacademische masterclass Selectie en Assessment is bedoeld voor hbo- en wo-afgestudeerden die werving- en selectieprocedures opzetten en uitvoeren. Zoals bijvoorbeeld assessmentpsychologen, assessment & ontwikkeling consulenten, HR of assessment adviseurs.
Oud deelnemers over de masterclass:
"Met veel plezier kijk ik terug op de masterclass Selectie & Assessment. Door verschillende sprekers wordt er een stevige theoretische basis gelegd, waarbij er ook aandacht wordt besteed aan toekomstige ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Door de aanwezigheid van deelnemers uit verschillende sectoren wordt er veel kennis gedeeld en ontstond een leuke, positieve groepsdynamiek."
Olaf Mantel
Psycholoog, Politieacademie
