Organisational Dynamics in the Digital Society

Het welzijn van ghost workers

Wat houdt dit onderzoek in?

In dit project wordt het welzijn van ‘ghost workers’ bestudeerd. Ghost workers, ook wel crowdworkers genoemd, zijn mensen die online taken uitvoeren zoals het opschonen van data en het classificeren van foto’s. Het functioneren van kunstmatige intelligentie is afhankelijk van dit soort mensenwerk. Ghost work wordt per taak aangeboden en uitgevoerd op online platforms zoals Clickworker en Amazon Mechanical Turk.

Het aanbod van dit werk groeit snel en is grotendeels onzichtbaar: deze online arbeidskrachten kunnen niet met managers praten, krijgen geen feedback en hebben geen arbeidsbescherming. Hoe beïnvloeden deze specifieke werkomstandigheden het welzijn van ghost workers? Omdat automatisering en kunstmatige intelligentie in steeds meer levensdomeinen en sectoren wordt toegepast, onderzoeken wij wat de werkomstandigheden zijn van de mensen die dat mogelijk maken.

ERC (European Research Council) Consolidator Grant 2020

Onderzoekers

  • prof.dr. (Claartje) CL ter Hoeven

    prof.dr. (Claartje) CL ter Hoeven

    Professor ter Hoeven is the scientific director and coordinator of the interdisciplinary master and research program ‘Organizational Dynamics in the Digital…
  • (Ryan) RA Morgan

    (Ryan) RA Morgan

    Ryan Morgan is a PhD student whose research centers on the coproduction of technology and society. He studies how emerging technologies challenge and shape…
  • dr. (Ward) W van Zoonen

    dr. (Ward) W van Zoonen

    Ward van Zoonen is associate professor Organizational Dynamics in the Digital Society at the Erasmus School of Social and Behavioral Sciences at the Erasmus…

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen