We gebruiken in ons onderzoek naar de aard van crowd work psychologische modellen om de behoeften, middelen en het welzijn van crowd workers te beoordelen.
Met de panelstudie De kwaliteit van het beroepsleven in het digitale tijdperk beoordelen we de impact van deze grote veranderingen in nieuwe werkafspraken.
In dit project bestuderen we het welzijn van ‘ghost workers’. Ghost worker of crowdworkers zijn mensen die online taken uitvoeren zoals het opschonen van data.
Healthy’R combineert kennis over gedrag en gezondheid met vraagstukken uit de praktijk. We ontwikkelen interventies voor gezond gedrag en onderzoeken het effect
BIG’R wil met bewezen inzichten vanuit de gedragswetenschap het gedrag van Rotterdammers positief stimuleren voor een gezonder en levenskrachtig Rotterdam.