Sollicitatietips

Op weg naar jouw droombaan
Sollicitatiegesprekstraining

Als je een baan gaat zoeken kun je LinkedIn en diverse vacaturebanken bestuderen en in de gaten houden. Maar wist je dat slechts 20% van alle vacatures via deze kanalen naar buiten komt? 80% van de vacatures zijn verborgen en worden via netwerken gevonden. Hieronder nemen we stap-voor-stap het sollicitatietraject met jou door. We geven tips en hebben voorbeelden zodat jij goed voorbereid op zoek kunt naar jouw droombaan!

  • Netwerken is het aangaan en onderhouden van contacten. Deze contacten kun je vragen om advies en informatie.
  • Zorg dat je een duidelijk doel hebt waar je mensen mee om hulp kunt vragen. Een voorbeeld: Ik wil me oriënteren op mijn vervolgstap na mijn studie en de functie {…} spreekt me aan. Ik zie dat jij deze functie doet, zou ik je er wat vragen over mogen stellen?
  • Stel vragen over het werk, de organisatie en branche, over de persoon
  • Vraag informatie en advies over hoe je een baan kunt bemachtigen. Maar vraag nooit om een baan!
Schrijf je in voor de workshop:Netwerken
Zelf aan de slag? Download hieronder de PDF Hand-out Netwerken

  • Schrijf vanuit het perspectief van de lezer.
    • Gebruik alleen relevante informatie op je cv voor de vacature. Verwijs voor al jouw informatie met een link naar jouw LinkedIn-pagina.
  • Maak je cv scanbaar (je cv wordt in gemiddeld 9 seconden gescand).
    • Gebruik koppen.
    • Gebruik bulletpoints.
    • Gebruik staccato taalgebruik, dus geen lange zinnen en verhalen.
    • Begin je zin in je ervaringen met werkwoorden, daar blijkt namelijk je ervaring uit.
    • Schrijf je cv anti-chronologisch in tijd. Begin met je laatste educatie/ervaring en eindig met je eerste educatie/werkervaring.
  • Maak een aparte sectie met studieprojecten, want je studie-ervaring telt ook.
  • Het toevoegen van een foto is jouw eigen keuze.
  • Maximaal 1,5 tot 2 pagina’s (voor finance, commerce en consulting: 1 pagina)
  • Schrijf een persoonlijk profiel.
  • Er is geen perfect of juist cv! Het belangrijkste is dat je relevante informatie vermeldt voor de vacature.
Schrijf je in voor de workshop:Sollicitatiebrief & cv
Zelf aan de slag? Download hieronder de PDFHand-out CV

  • Doe eerst een vacature-analyse.
  • Maximaal 1 pagina
  • Structuur:
    • Pakkende opening (bv. refereer naar telefoongesprek of mail die je eerder gestuurd hebt en spreek je enthousiasme uit)
    • Jouw motivatie (waarom die functie en waarom bij dat bedrijf?)
    • Jouw salespitch (waarom ben jij geschikt voor deze functie; evt in 2 alinea’s)
    • Afsluiting met vriendelijke uitnodiging voor een gesprek

Meer tips en een indeling voor de sollicitatiebrief vind je in de download.

Schrijf je in voor de workshop:Sollicitatiebrief & cv
Zelf aan de slag? Download hieronder de PDFSollicitatiebrief

  • Bereid je voor op de meest voorkomende vragen
  • Lees nog een keer goed de vacaturetekst, jouw brief en cv door
  • Bedenk voorbeelden waaruit jouw competenties blijken die in de vacature gevraagd worden, volgens de STAR-methodiek.
  • Oefen hardop met familie en vrienden.
  • Als je een antwoord niet weet, wees daar eerlijk over.
  • Wees jezelf!
Schrijf je in voor de workshop:Sollicitatiegesprek
Zelf aan de slag? Download hieronder de PDFSollicitatiegesprek

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen