Het belang van netwerken

Zes keer per jaar verzorgt Career Services van de Erasmus Universiteit Rotterdam workshops over netwerken. Laura de Reus die sinds september werkt bij Career Services, vertelt erover. Meld je ook aan op het exclusieve Erasmus Universiteit netwerk EUR Connect om in contact te komen met Erasmus alumni overal ter wereld die bereid zijn om vragen te beantwoorden of mentor te worden.

Wat is jouw achtergrond?
‘Ik ben van het MBO naar het HBO gekomen en toen naar de Universiteit van Leiden. Psychologie vond ik een heel mooi vakgebied. Maar de kant van de stoornissen is niet echt iets voor mij, ik koos liever voor thema’s die iedereen tegenkomt in zijn leven, zoals loopbaanvraagstukken. Aan de universiteit werken met studenten wilde ik het liefste. Deze baan bij de Erasmus leek me ideaal.’

Wat doet Career Services?
‘Het doel is studenten ondersteunen bijvoorbeeld bij het vinden van een stage of geschikte Master, maar ook verder helpen de arbeidsmarkt op. We helpen met praktische dingen zoals een goede brief schrijven of solliciteren, tot aan loopbaancoaching: studenten helpen bij het uitvinden van wat ze eigenlijk willen, en wat voor werk daarbij past. Nadenken over wat je wilt is belangrijk, daarvan krijg je zelfvertrouwen.’

Is dat niet voor bijna iedereen tegenwoordig lastig: wat willen we eigenlijk?
‘Ja, voor mijzelf dat ook een proces geweest. Het hoort een beetje bij deze tijd dat we denken dat we alles eruit moeten halen. Studenten denken dat hun eerste baan meteen de beste moet zijn, er staat veel druk op. Er zijn dan ook best veel studenten die een extra Master gaan doen voornamelijk omdat ze nog niet weten wat ze verder willen. Maar op een dag moet je toch beginnen. Ik zeg altijd: gewoon beginnen, en dan komt het echt wel.’

‘Het thema netwerken wordt vaak te zwaar gemaakt: maar netwerken gaat eigenlijk alleen over het verkrijgen van informatie.’

Laura de Reus, Career services


Wat is jouw belangrijkste advies over netwerken?
‘Mensen denken wel eens dat netwerken meteen betekent: dat je iemand naar een baan vraagt. Het wordt vaak te zwaar of groot gemaakt. Netwerken gaat eigenlijk voornamelijk over het verkrijgen van informatie. Een nieuw contact kun je simpele, kleine vragen stellen, zoals: Wat doe jij? En hoe ben je daar gekomen? Dan vraag je niet te veel, en mensen vinden het doorgaans leuk om over zichzelf te vertellen.’

Is netwerken ook alle borrels bijwonen?
‘Het heeft een slecht imago van vriendjespolitiek, en dat het alleen kan als je heel sociaal bent inderdaad en betekent dat je naar alle borrels gaat. Dat klopt niet. Ik wil in de workshop de zwaarte eraf nemen. Je kunt online via EUR Connect of LinkedIn bijvoorbeeld mensen benaderen met kleine vragen. Ik geef ook tips, hoe kun je iemand het beste benaderen? Je vraagt wel tijd of informatie van iemand, dus vraag niet te veel. Verwacht niet dat ze je meteen een baan aanbieden. Een goede voorbeeldvraag is: kun je mij vertellen hoe jij bent gekomen waar je nu bent?’

Heb je netwerken nodig in je loopbaan?
‘Ik denk dat het verkrijgen van informatie op deze manier heel waardevol is, in combinatie met andere methodes. Netwerken is een belangrijk onderdeel op weg naar een leuke baan.’

Meer informatie

Career Services en de verschillende soorten workshops die gedurende het studiejaar georganiseerd worden, zijn te vinden op de website. Meld je ook aan op het exclusieve Erasmus Universiteit netwerk EUR Connect om gemakkelijk in contact te komen met Erasmus alumni overal ter wereld die bereid zijn om vragen te beantwoorden of mentor te worden.