Tijdens het R&O gesprek bespreken medewerker en leidinggevende resultaten en groei. Een goede voorbereiding van dit gesprek zorgt ervoor dat je meer uit dit gesprek haalt. TOP biedt zowel voor medewerkers als leidinggevenden een gratis online training aan om je te ondersteunen in de voorbereiding van dit gesprek
Voor medewerkers: Regie nemen over mijn resultaten en ontwikkeling
Het doel van deze training is om je goed voor te bereiden op het R&O-gesprek. Hoe beter je weet wat je eruit wilt halen, hoe groter de kans is dat dat ook lukt. We werken met vaste onderwerpen maar gaan ook in op jouw specifieke casus. De training bestaat uit een theoriedeel en een oefengedeelte waarbij de deelnemers de gelegenheid krijgen om lastige gesprekken te oefenen met acteurs
In deze training komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
- Hoe zorg ervoor ik dat ik een R&O-gesprek voer waarover ik zelf tevreden ben?
- Hoe hou ik zelf de regie in het gesprek?
- Hoe bereid ik het gesprek goed voor?
- Hoe presenteer ik mijn kwaliteiten zodanig dat mijn leidinggevende mij echt ziet en mij daarin waardeert?
- Hoe geef ik feedback aan mijn leidinggevende?
- Hoe zorg ik dan de resultaten die van mij verwacht worden helder genoeg en zinnig zijn voor mij?
- Hoe zorg ik dat er een duidelijke link is tussen wat de leidinggevende van mij verwacht en de afdelingsdoelstellingen?
- Hoe bespreek ik zaken waar ik ontevreden over ben?
- Hoe bespreek ik mijn loopbaandoelen?
Interesse? Op 26 april van 9.00 - 12.00 is er een training gepland.
Deelname is gratis voor EUR medewerkers. Schrijf je direct in!
Voor leidinggevenden: Sturen op resultaten en coachen op ontwikkeling
In deze training leer je hoe jij als leidinggevende een goed R&O- gesprek voert met je medewerker. De training bestaat uit een theoriedeel en een oefengedeelte waarbij de deelnemers de gelegenheid krijgen om lastige gesprekken te oefenen met acteurs.
De volgende thema’s komen in de training aan bod:
- Hoe creëer ik een heldere visie op afdelingsdoelstellingen?
- Hoe kan ik R&O-gesprekken gericht inzetten om te sturen op deze afdelingsdoelstellingen?
- Wat zijn veel gehoorde dilemma’s mbt R&O-gesprekken waar medewerkers mee zitten?
- Hoe maak ik heldere resultaatafspraken?
- Hoe geef ik heldere feedback zodat de ander het echt kan horen?
- Hoe stuur ik op ontwikkeling in de huidige functie en hoe bespreek ik het loopbaanperspectief?
- Hoe coach ik op ontwikkeling en stuur ik op resultaten gedurende het jaar?
Interesse? Op 26 april van 13.30 - 17.00 staat er een training gepland.
Deelname is gratis voor EUR medewerkers. Schrijf je direct in!
- Meer informatie
Meer weten over R&O?
Wil je meer informatie over het R&O proces en formulier? Ga dan naar http://www.myeur.nl/RO.