Duizenden jonge Rotterdammers hebben flinke schulden. Eigen schuld, dikke bult? Of ligt het genuanceerder? Hoe het taboe op schulden aan verandering onderhevig
Werkbetrokkenheid is zeer dynamisch en fluctueert aanzienlijk gedurende verschillende werkzaamheden tijdens een werkdag. Dit is een van de bevindingen in Andrea
De leerstoel wordt bekleed door Pursey Heugens, hoogleraar organisation theory, development, and change, en is een samenwerking tussen BDO, de Rabobank en het
Voor werknemers is het van groot belang hoe bedrijven als Uber worden geclassificeerd. De categorie waarin Uber zichzelf ingedeeld wil zien, is twijfelachtig,…
In de oratie van prof. Marianne van Woerkom wordt ingegaan op hoe organisaties de kwaliteiten van hun medewerkers beter kunnen benutten door banen aan te passen…
Dr. Dion Bongaerts, Rotterdam School of Management, werkt samen met TU Delft en UvA aan een open-access, op blockchain-gebaseerd systeem om in een anonieme…