Coachvaardigheden

Van jou wordt verwacht dat je anderen in het werk stimuleert, begeleidt en motiveert om een ontwikkeling door te maken en doelen te behalen. De meest effectieve manier om dit te doen, is hen op inspirerende wijze te coachen.

De training ‘Coachen met impact’ helpt jou om dit op jouw manier zo goed mogelijk te doen.

Doel en resultaat

Je hebt inzicht in jouw eigen coachvaardigheden, talenten en capaciteiten en zet deze in om anderen te inspireren en te motiveren om tot optimale ontplooiing van hun kwaliteiten te komen.

Aan het einde van de training:

  • Heb je inzicht in de uitganspunten van coachen
  • Ken jij jouw coachstijl kennen met jouw kwaliteiten en jouw persoonlijke uitdagingen
  • Ben beter in staat om bewust coachvaardigheden toe te passen
  • Heb je meer inzicht in je eigen patronen en die van anderen
  • Kan je effectief omgaan met barrières bij het coachen
  • Ben je instaat een coachplan voor jezelf en anderen op te stellen.

Praktische informatie

Data:

Voorjaar: 6 & 20 maart 2023

Najaar: 3 & 17 oktober 2023

Tijden:9.00 – 17.00 uur
Duur:2 hele dagen 
Locatie:EUR Woudestein
Kosten:€ 900 per deelnemer
Financiering:

Wil je gebruik maken van je persoonlijk carrière budget? Zorg dat je je aanvraag op tijd indient bij onze collega’s. Lees hier meer.


Mocht je gebruik willen maken van je afdelingsbudget kan je het budgetnummer opvragen bij je leidinggevende.
Overig:Voor deze training ontvang je een certificaat bij een deelname van minimaal 80%.

Deze training is ontwikkeld voor iedereen die in het werk actief is in de rol van coach of dit wil worden. Coördinatoren, wetenschappelijk medewerkers, trainees, docenten, leidinggevenden, mentoren, tutoren, personeelsfunctionarissen, loopbaan en /of studieadviseurs passen bijvoorbeeld goed in dit profiel.

Het programma bestaat uit twee losse dagen met een tussenliggende periode van 2 à 3 weken.

Tijdens de trainingsdagen komt het volgende aan bod:

Dag 1: 

  • Uitgangspunten bij coachen
  • Ik als coach
  • Ik en de ander; de coachrelatie
  • Coachvaardigheden

Dag 2:

  • Onderzoeken van de eigen denkpatronen en die van anderen en het effect daarvan op het gedrag
  • Barrières bij coaching
  • Coachplan opstellen
  • Oefenen met praktijkcases met een acteur

  • Wat is coachen?
  • Waarom coachen?
  • Basishouding van de coach?

  • Jouweigen coachstijl
  • Persoonlijke kwaliteiten en uitdagingen
  • Persoonlijke overtuigingen
  • Persoonlijk actieplan

  • De magie van het contact
  • Omgang met verschillende Interactiestijlen

  • Fasen in het coachproces
  • Structuur van het coachgesprek
  • Ontwikkeldoelen vaststellen
  • Actief luisteren en waarnemen
  • Effectieve coachvragen stellen
  • Feedback geven en ontvangen

  • Overwinnen van weerstand
  • Constructief confronteren

  • Doelen formuleren
  • Actieplan opstellen

  • Coachen & begeleiden
  • Sensitiviteit
  • Luisteren
  • Communicatie
  • Doelgerichtheid
  • Confronteren

 

Docent: drs. Claire Becking

Als Organisatiepsycholoog train en coach ik ruim 25 jaar medewerkers op het thema ‘coachen’. Ik werk voornamelijk vanuit de positieve psychologie. Tijdens de training houd ik je graag vanuit compassie de spiegel voor en stimuleer ik je om uit jouw comfortzone te stappen om je verder te ontwikkelen. Dit doe ik graag met humor en speelse werkvormen.

Met veel plezier train ik al meer dan 10 jaar zowel wetenschappelijk als ondersteunend personeel van de Erasmus universiteit Rotterdam. Naast de EUR train en coach ik ook voor de Wageningen University & Reseach en de Tilburg University en Nijenrode Business Universiteit.

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen